1月23-24日,集团金融板块2024年度工作会议在杭召开,集团公司总经理、党委副书记詹小张,副总经理、党委委员姚宏峰出席会议并讲话,集团委派董监事、公司班子成员和各金融企业有关负责人参加会议。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入贯彻中央金融工作会议、中央和省委经济工作会议精神,认真落实集团公司各项工作要求和部署,全面总结2023年金融板块工作,深刻分析当前面临的形势和存在的问题,研究部署2024年工作任务,号召全体金融企业进一步提振信心,奋力抢占新年开门红、首季红,全面助力金融板块高质量发展。

詹小张指出,各金融企业要深刻把握当前宏观经济大势,坚定发展信心。对2024年工作,他强调,要在“全面对标、全面改革、全面转型”的基础上,努力朝五个方向努力:一是党建引领转作风,要充分利用国有金融体制机制优势,着力提升作风建设效能;二是自我倒逼强改革,要保持长远眼光,以强烈自我变革能力推动长效发展;三是聚焦资源快转型,要充分依托集团现有资源优势,差异化、特色化发展各金融企业;四是服务实体立口碑,要坚持金融服务实体经济本源,在“利他”服务中成就自身发展;五是数字风控保安全,要全面提升专业技术能力,在数字风控中兜牢安全发展底线。
姚宏峰充分肯定金融板块2023年取得的工作成绩,对金融板块近9000名员工表示感谢。他指出,面对纷繁复杂的国内外形势,金融板块要具备全球视野和战略眼光,充分考虑“百年未有之大变局”下的特殊历史环境,善于化危为机,在红海中寻求商机,在危机中寻找蓝海。对2024年工作怎么干,他强调,要坚持市场化、差异化、特色化、可持续发展原则,按照“等风来、去追风”六字要领,早谋划早布局,重点从七个方面发力:一是要紧盯宏观经济形势变化,坚持在战略布局上谋深谋远;二是要加快业务结构调整和优化,坚持以不变应万变;三是推动资源优化配置,坚持配齐配优各种资源要素;四是加快补齐金融人才队伍建设短板,建立健全激励与约束相容的人才“引培留用”机制;五是进一步深化金融企业改革转型,坚持在改革发展中解决难题;六是加快并购整合外延式发展,全力推动金融板块做强做优做大;七是始终把风险防控放在工作首位,牢牢守住不发生系统性风险的底线。

