为进一步加强干部人才队伍建设，实现金融企业之间的优势互补、共同发展，不断提升金融板块人才队伍综合素质，2023年8月11日下午，在浙商金控多功能厅举行了2023年金融板块双向交流启动会。浙商金控、浙商保险、浙商证券、浙商租赁、浙商汇融及未来科技等企业领导及公司人力资源部门负责人、各企业双向交流人员参加此次启动会。

启动会上，由浙商金控人力资源部负责人鲍家友对本次双向交流情况做了详细介绍。本次双向交流涉及2023年金融企业干部人才20人，岗位涵盖了风险合规、内部审计、金融科技、财务管理、人力资源以及党团建设等岗位。随后，由交流单位代表和交流人员代表进行了简单而隆重的双向交流承诺书签约仪式。

启动会最后，由浙商金控党委副书记、纪委书记、工会主席王俊总结发言。王俊书记表示各单位和各位交流人员要深刻理解金融企业之间人才双向交流工作的重要意义，同时对交流单位提出三点要求：一是对交流人员要严格管理，避免管理空挡；二是对交流人员要压实责任、创造条件，助力成长；三是对交流人员要加强考核管理，同时做好员工关心关爱。对每一位交流人员，王俊书记提出一是要珍惜机会，加强交流与学习；二是认真工作，力争学有所得、炼有所成；三是努力调研，多深入基层、业务一线调研。