今年以来，浙商租赁党总支以深化“融益廉”廉洁品牌建设为重要抓手，紧扣 “强警示·清廉行·同守护”主题，于7月全面开展警示教育月活动，教育引导全体党员干部职工坚定理想信念，树牢廉洁从业意识，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态与良好环境。

一、思想淬廉，以深度夯实廉洁防线

为扎实筑牢廉洁防线，全力构建“理论解读+案例剖析+现场浸润”的立体思想教育矩阵。依托党总支会议、“三会一课”、主题党日等形式，系统开展廉洁专题学习，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、抓落实等重要论述，专题研究党风廉政建设工作，深刻剖析融资租赁行业反腐败形势，进行政治生态建设评估、开展廉情分析等，从思想根源上强化政治定力。纪检领导深入剖析典型案例，解读党纪国法，深刻揭示违纪违法的深层肌理，让员工深刻认识廉洁从业重要性。组织 “青年话作风” 大讨论，引导青年树立正确职业观。组织新入职员工参加集体廉洁教育会，开展新任干部任职谈话，全方位提升员工廉洁从业自觉性。此外，组织党员干部前往拱墅区公职人员警示教育基地，以沉浸式体验激活情感共鸣，让廉洁自律从文字要求转化为具象认知，推动廉洁教育入脑入心。

二、制度固廉，以精度校准履职体系

聚焦“学制度、明责任、知敬畏”三大核心维度，系统编制《廉洁宣教手册》，全面汇集公司廉洁制度、亮明个人承诺、典型案例“敲警钟”等三大模块，将零散的廉洁要求转化为干部职工随身携带的“行动指南”，让纪律规矩既入脑更入心。源头防控是重点，出台《员工入职廉洁教育实施意见》，从加强思想教育、纪法教育、入职廉洁谈话、警示激励教育等10个方面全面扣好新员工入职“第一粒扣子”。通过构建“制度筑基－教育浸润－行为养成”的全链条管理模式，实现廉洁教育从理念认知到行为自觉的深度转化。

三、靶向纠治，以力度涤荡作风清源

以“靶向纠治立新风”为导向，深入开展作风建设专项整治行动，通过“专题剖析+全面自查+专项整治”三管齐下，推动作风建设走深走实。公司党总支聚焦审计、巡察（查）发现的共性问题，召开自查自纠专题剖析会，采取“案例复盘+问题会诊+责任认领”方式，对“四风”问题开展深度剖析，建立问题、责任、整改“三单管理”机制。同时，开展劳动纪律智能化检查、项目经理展业过程管理跟踪、文风会风量化对比、违规吃喝和违规收送礼品礼金专项整治等系列行动，构建“发现问题－整改落实－完善制度”闭环管理体系。通过专项整治，干部队伍精神面貌显著提升，探索出“靶向施治、标本兼治”的作风建设新路径。

下一步，公司将以此次警示教育月活动为新起点，把廉洁建设与业务攻坚、产业转型深度融合，引导党员干部在合规前提下敢担当、善作为，以风清气正的政治生态护航公司“二次创业”转型发展，为全力打造专业化、市场化、特色化、国际化的国内一流租赁公司提供坚强的纪律保障。（浙商租赁 谈丽娜）