8月7日下午，集团公司总经理詹小张到浙商金控中拓融资租赁调研指导工作。

会上，中拓融资租赁领导班子详细介绍了公司上半年的业务经营、风险管理、成本管控和队伍建设等情况。詹小张充分肯定了中拓融资租赁上半年工作成效，对后续工作提出五点要求：一是坚持人才强企，实施“靶向引才”策略。要在选人用人上把好“品德”关，提前做好人才引进和储备工作,确保人才数量、结构与业务拓展实现动态平衡。二是坚持科技兴企，走数字化之路。要加快融入集团“数字交投”建设，充分运用互联网与智能化思维，借力数字化建设推动企业高效发展。三是坚持文化稳企，明晰愿景使命。要紧紧围绕“五年内进入华东前三”的发展目标，以服务实体经济、解决企业实际困难为使命担当，勇于承担社会责任，引导全体员工树立崇高理想和正确的价值观，切实营造积极向上的企业文化氛围。四是坚持风险保企，把风控第一作为基本原则。风险防控是企业的命脉，要坚持设立多重风险防线，引导风控人员向业务人员学习，不断提升风险防控整体水平。五是坚持考核促企，强化绩效体系建设。要建设专业化、差异化、市场化的职工薪酬体系和有效的绩效考核激励机制，激发员工内生动力，促进企业长远发展。（宋魏秦）