点燃创新激情，汇聚青春力量。为充分激发青年员工的创新潜能与智慧才干，公司团总支于近日组织召开“青创未来·智汇十五五”座谈会，引导广大青年为擘画公司“十五五”高质量发展新篇章贡献青春智慧。公司党委副书记、副董事长、总经理姚慧亮出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席朱林明参会。

座谈会聚焦公司“十五五”规划核心方向与关键挑战，各部门青年骨干立足岗位实践，围绕创新驱动发展、服务升级路径、效能提升攻坚、人才战略支撑等关键议题展开了深入研讨，提出多项具体建议。在创新机制方面，建议设立青年带头创新项目，通过项目制鼓励跨部门协作，加快创新成果转化；在服务优化方面，提出搭建客户反馈实时平台，推动服务流程数字化、标准化，提升用户体验；在效能提升方面，建议推广流程自动化工具，减少重复劳动，同时加强数据共享与业务协同；在人才建设方面，提出完善内部培训体系，多元化培训类目，增强青年员工综合能力。与会青年代表系统阐述见解、深度剖析问题、务实建言献策，现场思想碰撞、氛围热烈，充分展现了青年一代的思考深度与担当精神。

姚慧亮认真听取了青年们的想法并给予充分肯定，同时指出，财司青年要持续提升工作统筹、金融服务、风险防控三种关键能力，要扎实做精资金管理、赋能信息建设、筑牢风控屏障、优化两金管控，要主动做好职业生涯规划，强化在关键领域的担当，继续保持这种善于思考、敢于建言的良好作风，主动融入公司发展大局，将青年智慧转化为推动高质量发展的实际成果。

本次“青创未来·智汇十五五”座谈会的成功举办，不仅为青年员工提供了展示才华、交流思想的平台，更有效激发了广大青年员工立足岗位、勇担使命、创新实干的热情与决心。下一步，公司团总支将继续服务青年成长成才，为青年员工成长发展建机制、搭平台、聚合力，为公司高质量发展贡献青春力量。

文字供稿 | 发展研究部  王卓安