8月3日，财务公司组织召开2022年半年度党建工作会议，认真学习省第十五次党代会精神，贯彻落实集团部署要求，总结上半年党建工作，研究部署下一阶段任务，以高度的责任感和使命感推动下半年党建工作再上新台阶。公司下属4个基层党组织的党支部书记、党务工作者及党员代表等20余人参会，公司纪委书记、工会主席张雪芬主持会议。

会议向全体参会人员传达了集团党委关于“第一议题”学习制度、基层党支部“强基指数”考评办法和重大决策前专题学习制度等文件精神。各支部书记就2022年上半年抓基层党组织建设情况作了汇报并向会议提交了《书记角色意识大体检报告》和“七张问题清单”整改情况。

公司党委书记、董事长钱文海充分肯定上半年各支部在“第一议题”制度落实、“三会一课”和主题党日活动开展、党员培训教育、意识形态和舆情风险防控、党风廉政建设等方面所取得的成绩，同时也指出了各支部党建工作还有待加强的四个方面，他强调，各支部要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，进一步压紧压实国有企业党建责任。

钱文海书记对下半年公司党建工作提出三点要求，一是要抓好班子建设，确保班子能力“过得硬”,支部书记和支部委员要率先垂范、勤思善谋，理清破解难题的实际举措，拿出改进工作的硬招实招，练就透过现象看本质的思考习惯和思考本领；二是要抓好支部组织建设，确保组织基础“筑得牢”,要坚持实字当先、干字当头，实现党建工作与中心工作同步、与业务开展同步的有利局面；三是要抓好党员队伍建设，确保攻坚克难“冲得上”,在当前公司发展的重大任务面前，广大党员要明确担当的责任、拿出担当的勇气、练好担当的本领，顶住压力、排除阻力，迎难而上、攻坚克难，发挥好战斗堡垒和先锋模范作用。

会议同时对2021年度优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，并举行了2022年度“党群连心”结对活动签约仪式。

下一步，财务公司将进一步坚定信心、振奋精神、鼓足干劲，全面对标 “两个先行”、争当“四个标杆”，深刻领会省第十五次党代会精神和俞志宏书记半年度讲话精神，实干争先、开拓进取，不断开创高质量赶超发展新局面！（财务公司 董佳楠）