2月22日，财务公司召开2018年度领导人员年度考核会议暨工会一届十一次会员大会。董事长钱文海代表公司领导班子作2018年度工作总结及其个人述职述德述廉述法报告，并接受全体与会员工的民主测评。钱文海在年度工作总结中，全面报告了公司2018年度经营情况、党建和班子建设情况、选人用人工作情况，并对公司下一步工作作出安排。

钱文海强调，公司要大力弘扬实干苦干作风，打造出一支敢担当、精专业、强能力的复合型人才队伍，全力助推集团打造具有全球竞争力的世界一流企业作出新的更大贡献。围绕践行集团“三同”家文化，争创“世界一流企业”，他就员工关系管理及队伍建设提出：一要创新工作方式，多为职工办好事、办实事，做到党建、工会、团支部等工作同频共振；二要激发民主管理，促进企业和谐发展，要摆正位置、换位思考、忠诚履责；三要勇于担当，焕发良好精神气质。同时，提出了五个方面的发力举措：一要认清形势，主动适应新常态；二要大力弘扬，真抓实干新作风；三要认真钻研，专业技能促提升；四要抓好队伍，开拓创新迎挑战；五要创新机制，激发员工内生动力。

会议还审议通过了公司2018年度工会工作报告、工会经费审查报告、《员工考勤管理办法（修订）》，并通报了2018年度员工福利和 “三公经费”使用情况。（财务公司   吕韦风）