“住房难”已成为青年人才新的紧张点与焦虑点，财务公司党委为解决人才后顾之忧，落实责任人及部门积极跟进江干区委组织发布有关“人才公寓”的消息，联系江干区委相关工作人员申报请批，为公司员工争取到了5间配套齐全、出行便利的优质“人才公寓”。
    与此同时，公司为规范人才公寓管理，还拟订出台了《人才公寓管理办法》，对“人才公寓”申请条件进行公正公平的筛选，并对后期合同签订，住房管理进行了明确的规定，初步缓解了青年人才“住房难”的问题，完善了人才后勤住房保障体系，促进青年人才安心工作。

近日，依据管理办法规定，公司对5名申请人员的“人才公寓”及时进行了探访及检查，并在探访过程中对周边环境、配套设施及居住感受进行了解，5名员工都表示“人才公寓”紧邻地铁口，出行便利 ，且公寓周边商场、超市，生活设施齐全，是公司“家文化”理念的最好践行。

下一阶段，公司将加大“人才公寓”的申请力度，进一步解决员工生活方面的后顾之忧，完善人才保障体系。（财务公司 吕韦风）