10月15日下午，财务公司总经理钱文海与公司新入职员工进行了集体谈话，拉开了新员工入职培训的序幕。

钱文海首先对5名新员工表示热烈欢迎，简要介绍了公司的总体情况，包括公司的经营发展、在人才激励及机制方面的做法等。希望新员工尽快进入角色，找准定位，努力工作，争做一流人才，助推一流企业。提出四点要求：一要爱岗敬业，尽心尽责，善于从平凡、琐碎的工作中，细心、耐心、尽心做好每件事；二要团结协作，共同发展，紧密配合，相互补台，圆满完成任务；三要持续学习，提升技能，向“高素质、高技能、复合型”一流人才迈进；四要廉洁奉公，审慎合规，干净做事，在业务交往中时刻保持清醒头脑，绝不因公谋私，违法违纪，共同为公司“清廉财资”建设做贡献。

座谈会上，新员工逐一谈了自己入职后的感受和体会，表示要珍惜机会，牢记责任，争创一流业绩，助推公司争创一流企业而努力！

为让新员工全方位了解公司情况，快速进入状态，今年的新员工入职培训，在不影响正常业务开展的前提下，由各部室的内训师就公司的资金管理、信贷业务、投资业务、信息系统、公文及信息写作、员工行为规范、内部流程等方面进行为期两周的培训。课程设计上，结合公司党团主题活动和“家”文化建设，增设了集团宣传片展播和团队建设等内容。

（财务公司 徐作土）