从10月18日至11月20日，财务公司对今年新进员工进行了为期一个月的入职培训，帮助新员工尽快熟悉公司业务流程和工作环境，全面提升新业务技能和履职能力，做好新员工的岗前警示和职业教育。

在开训动员会上，总经理钱文海代表公司对新员工表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，介绍了公司的基本情况以及这些年取得的成果，并对即将走上工作岗位的新同事们提出了三项要求：一是要尽快融入公司团队熟悉工作；二是要在本职岗位上尽心尽责、廉洁奉献、勇于创新；三是要持续学习，善于总结，培养和提升岗位跨界能力，适应跨岗轮换的需要，培养一专多能的复合型人才。

集团公司副总经济师、财务公司董事长傅哲祥希望新员工立足公司长远发展，尽力展现新力量、生力军的精神面貌；勉励新员工要善于学习、勇于创新、甘于奉献，争做现代金融行业的复合型人才；要求新员工增强使命感、责任感及危机感，强化忧患意识、竞争意识、民主意识；最后，要求新员工要有团队精神和创新的精神，希望大家在工作岗位上快速成长，早日成为公司发展的中坚力量!

本次培训采取集体授课、对话交流、特殊岗位单独受训、个别谈体会、专职业务单独培训等多种方式进行。由公司老员工和业务骨干组成的培训师团队，开展了公务、业务、制度流程和企业文化培训；各部门负责人通过自身经验进行经验传授；公司领导结合半月谈和十九大精神的宣贯进行了专题讲座。

通过培训，新员工熟悉了解了公司各业务流程，提高对企业文化的认同感，纷纷表示要珍惜入职机会，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，发扬和继承财务公司的优良传统，增强爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感。为公司的发展贡献一份力量。

11月20日下午,在黎萍总助主持的综合办公室业务培训后，财务公司新员工已进入岗位实践。（王以倩）