10月31日下午，财务公司召开岗位竞聘动员会，公司领导班子成员、全体员工参会，会议由公司党总支副书记、总经理钱文海主持。

会上，公司党总支书记、董事长傅哲祥作动员讲话。他指出：交投、铁投两大集团合并、新交通投融资平台组建为财务公司的发展提出更高要求、更多担当，为加快适应集团提出的新平台、新使命、新责任、新担当、新能力，要求全体员工尽心尽职，全力以赴，完成年度经营目标；同时，为更好培养人才、选拔人才，逐步形成“优秀人才脱颖而出、干部能上能下”的选人用人机制。此次2个部门经理助理的岗位竞聘既是公司“首次”采用公开竞聘的人才选拔方式，也是公司加强人才队伍梯队建设迈出关键一步，对“发现人才、用好人才”具有十分重要的意义。

傅哲祥要求，做好公司岗位公开竞聘工作，要着重解决“一个问题”、树立“三种意识”。解决“一个问题”即深刻理解本次竞聘目的和意义，竞聘是形势所迫、公司的发展需要，做好公司公开竞聘有利于提高工作效率、有利于促进企业发展和员工成长。树立“三种意识”，一是要树立大局意识，希望大家踊跃报名，积极参与到竞聘工作中来，推动公司人才建设更上一步台阶；二是要树立责任意识，要求每个员工都要改变旧观念，担负责任，切实在思想上行动上与公司发展步调保持一致；三是要树立服从意识，所有员工要站在公司发展的高度，正确处理个人利益与组织利益、个人意愿与组织需要的关系，以实际行动推动公司创业创新。

公司党总支副书记、总经理钱文海要求，一是与会人员要深入领会本次会议精神；二是积极参与，原则上符合竞聘条件的员工都需要报名参加；三是认真准备，确保按计划、按节点完成公开竞聘期间的各项工作。