在当前“两学一做”学习教育中,财务公司党总支采取精准滴灌、“望闻问切”、“七一”共促三管齐下,牢牢把握在“学”中筑基础,在“做”上出新意,给“两学一做”添加助推剂,“学”与“做”都收到了明显效果,将“两学一做”学习教育不断引向深入。
精准滴灌,夯实思想基础。公司党总支在学习教育中坚持“一把钥匙开一把锁”,分类实施,精准滴灌。根据公司前后台岗位、工作性质、业务量不同,制定不同的学习计划,要求前台党员划出重点,有针对地学,力争做到读懂、读熟。要求后台党员原原本本地学、反反复复地学,做到学深、吃透,把思想基础夯实,促理论水平提高。
“望闻问切”,把准问题脉搏。党总支按照集团党委要“查找解决一批党组织和党员队伍中的突出问题”的要求,结合学习教育,自列党组织和党员问题清单和整改清单,从党员的思想作风、精神状态、工作标准上,党组织的“四风”方面、组织建设等方面着手,通过“望、闻、问、切”的方式,采取对照标杆、征求意见、互帮互促、仔细把脉等形式,查深挖透,找准自己身上存在的突出问题,在开展批评和自我批评教育中,党支部引导党员虚心听取别人的意见,闻过则改。
多措并举,塑造党员形象。公司党总支为庆祝中国共产党成立95周年,开展“七个一”系列活动,即:集中安排1次党课,进行1次慰问困难党员,组织召开1次座谈会,参加1次社会公益活动,重温1次入党誓言,给企业出1个金点子。让党员意识与各项活动同频共振,用自己的模范行动感染人、引领人、教育人,通过点点滴滴累积正能量,塑造共产党员的模范形象。(薛珊)
