4月24日，浙江省交投地产集团有限公司召开一届四次职工（工会会员）代表大会。公司领导班子成员、一届四次职工代表、列席代表100余人参加会议。

公司党委书记、董事长李宗圣作重要讲话。他指出，一年来，公司工会围绕促进“三同”家文化融合、打造建功立业平台、关心关爱员工等方面积极行动、主动作为，为公司圆满完成年度目标任务发挥了积极作用。对下一步工会工作，李宗圣提出四点意见：一要扛起政治责任，在思想引领上见实效；二要紧扣公司发展脉搏，在建功立业上见真章；三要挑起“娘家人”的担当，在精准服务上强作为；四要激发机制创新活力，在自身改革上显实绩。最后，他强调，目前是疫情防控进入“下半场”的特殊时刻，也是公司正常生产秩序全面恢复、各项工作全面铺开的重要时期，要正确处理“危”与“机”的关系，做到辩证认识、危中见机，正确处理、化危为机，把握机遇、推动发展，围绕“挑起发展大梁、当好关键一翼”的总要求，坚定信心、团结实干，全力以赴做到“两手抓”“两战赢”，努力开创地产集团转型发展新局面，为“十四五”良好开局打牢坚实基础。

党委副书记、纪委书记、工会主席许泓作了题为《凝聚力量、扛起担当，全力书写公司可持续发展绚丽篇章》的工会工作报告，指出2019年公司工会在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，围绕“1234”年度工作主线，在加强职工政治引领、促进企业经营发展、丰富职工文化生活等方面取得一定成绩，主要表现在思想引领旗帜更鲜明、助力发展成效更凸显、共建共享成效更突出、凝心聚力优势更显著。今年公司工会将紧紧围绕公司转型发展目标，坚持融入中心、服务经营，以政治建设为核心，以助推改革发展为动力，以“三大品牌”建设为转手，重点做好四方面工作：一是奏响主旋律，通过加大思想政治工作力度，在强化职工思想引领上站位新高度；二是奋斗创价值，通过开展劳动技能比武、岗位创新、“安康杯”竞赛等活动，在企业高质量发展中发挥新动能；三是服务暖人心，通过幸福地产、书香地产、阳光地产建设，在提升和谐劳动关系上展现新作为；四是大力强内功，通过聚焦基层建设、阵地建设、队伍建设，在提升服务水平上取得新突破。

会上听取并审议通过2019年度工会工作报告，书面审议通过2019年度生产经营工作报告和经费审查工作报告。