1月6日下午，交投地产集团召开党支部书记抓基层党建述职评议会。公司党委书记、董事长李宗圣强调，公司全体党员干部特别是各级党务干部，要紧跟当前国企党建新形势新任务新要求，提升自身党建工作能力，克服“本领恐慌”，在新的一年里努力实现公司基层党建质量新提升。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席许泓主持会议。会上，10位党支部书记现场述职并接受民主测评。李宗圣作了点评讲话。他充分肯定成绩，提出今后努力的方向。他指出，各党支部书记的在述职中亮点不少，做法也各有千秋。在肯定成绩的同时也要看到，面对新形势新任务，各支部工作中还存在某些不相适应的问题。一是党建与经营“两张皮”的现象还没有完全解决，二是抓支部建设的针对性有待深入，三是支部品牌建设的系统性、精炼性、贴近性有待提升。

李宗圣指出，当前公司全体党员干部特别是各级党务干部，要在提升自身党建工作能力上下功夫，特别是要认真学习和对照新近发布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）中的新要求开展工作，克服基层党建工作“本领恐慌”。

李宗圣强调，要充分认识到，抓好党建工作不仅是当前国有企业的一项重大政治任务，也是公司发挥作为国有企业的独特优势和落实全面从严治党的必然要求。他表示，做好公司基层党建工作要抓基础，落实标准化和规范化要求；要谋结合，抓好党建促中心，抓好中心促发展；要解难题，在破解公司发展难题中彰显先锋作用；要有特色，找准亮点凝聚人心。

李宗圣表示，评价基层支部工作成效，一要看是否做到了规范化、标准化；二要看是否提升了凝聚力、战斗力；三要看是否形成了和谐、奋进的企业文化氛围；四要看是否强化了纪律和规矩意识；五要看是否提升了经营业绩。他要求，各支部要把基层党建工作的思路和总要求落细落实，分解到每月每周每天的细小工作中去，在新的一年里努力实现公司基层党建质量新提升。

公司各党支部书记、总部相关部门负责人及相关人员、各党支部党务工作者及党员代表近40人参加会议。