2018年12月28日，交投地产2018-2019年度“中管轮训班”中期成果汇报会在杭州如期举行，30余名中管人员参加。
2018-2019年度“中管轮训班”按计划安排八期专题培训，每两个月一期。自6月份第一期正式开班后已举办了四期，学习内容包括：“房地产大运营与项目高周转”、“项目拓展与土地一级开发”、“跨界思维下的房地产营销创新”和“业务领导力模型（BLM）与行业对标分析法”。
此次中期成果汇报会结合1-4期学习内容及公司实际，对标绿地、越秀等标杆房企，以课题研究实战工作坊的形式，从投资拿地模式、营销创新、运营管理等三个维度为公司发展提出优化建议。全体参训人员通过团队共创、学习分工、聚焦主题、头脑风暴、卡片排列及提取中间词、图示化赋予意义、代表汇报等方式进行了行动学习，通过解决实际存在的难题实现学习与发展，在百锐研究院卢老师的点评帮助下，大家的培训知识得到了有效转化和落地，也更好地提升了专业业务能力。
