7月20日下午，交投地产集团党委召开半年度党建纪检工作交流会议。党委书记阮建尧出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席许泓主持会议。公司各党支部书记、党支部副书记、子公司党务工作人员及总部党群工作部、纪检监察审计部相关人员共30余人参加会议。

会上，8个党支部围绕争“三提”标杆、创“三百”新业主题实践活动，汇报了上半年学习党的十九大精神、重难点项目攻坚“亮剑行动”、“最美部门”建设、“党建+”品牌创建、“两学一做”学习教育制度化常态化、清廉地产等方面的开展情况及下半年工作计划，党群工作部、纪检监察审计部分别布置了近期及下半年重点工作。

阮建尧充分肯定了上半年的成绩并指出了存在的问题，同时就下半年如何结合公司实际做好党建和纪检工作提出了八个方面要求：一是要突出争“三提”标杆、创“三百”新业这一主题思想，以主题活动为抓手，统领全年党建工作，抓出特色、做出亮点。二是要落实党组织引领企业发展的工作，尤其是混合所有制党支部在党建工作进章程这一问题上，要与合作方党组织做好沟通及对接工作，争取形成共识，共同探索出一项切实可操作的模式。三是要着力提升团队的信心指数，要把“如何提升员工信心”作为企业发展的关键性问题，引导员工正确认识当前地产行业的形势及国企房产的发展优势。四是要牢牢把握正确的舆论导向，以身作则，坚定政治立场，切实把握好团队意识形态导向，特别要关注网络安全，让正气成为主流。五是要切实抓好攻坚行动，充分发挥党组织战斗堡垒作用，针对存量去化、验收交付、新项目拓展等重难点工作进行集中攻坚，争取年底交出一份满意答卷。六是要切实抓好基础工作，党群工作部和各党支部下半年要重点研究和开展好支部“共建”工作，抓好党支部标准化建设工作夯实基层党支部基础。七是要清醒把握廉政风险点，各党支部书记要严守廉洁底线，切实推进清廉地产建设。八是要做好关心职工的工作，多找员工谈心，多到员工中走走，多了解员工的想法，帮助员工解决问题和困难，真正让党支部成为员工的贴心人。