近日，省经投公司30余名年轻骨干、业务部门员工齐聚一堂，一场以“艺术讲好廉政故事”为主题的特色活动温情启幕。现场，声情并茂的清廉宣讲让廉洁理念深植人心，“经诚致远、廉心相投”“山高水长”等笔酣墨饱的书法作品传递清风正气，真挚热烈的心得互谈中，大家结合岗位分享感悟。这场融思想性与艺术性于一体的活动，不仅为公司清廉文化建设注入鲜活活力，更成为公司深耕清廉建设、推进特色监督的生动缩影。

近年来，省经投公司始终围绕高质量发展目标，聚焦育才强企、风险防控、监督检查三大核心领域精准发力，以系统化举措筑牢廉洁防线，为企业稳健发展保驾护航。

一、精准护航人事改革，推动人才强企走深走实

人才是企业发展的核心动能，廉洁是人才履职的根本底线。今年以来，公司紧盯人事改革关键任务，推动人才建设与廉洁教育深度融合。锚定“机制创新”，以监督护航助推改革发展。在投研一体团队建设、“双向选择”机制落地、高端复合型人才引进等重点人事改革中，将监督嵌入改革全流程，创新推行“任务书+时间表+责任人”监督工作模式。通过倒排改革计划、压实监督责任、闭环推进落实，对改革目标设定、路径规划、责任履行等关键环节全程跟踪问效，确保每项改革任务目标明确、路径清晰、责任到人，以精准监督高效保障人才机制从“传统型”向“创新型”转型，为高质量发展汇聚坚实人才力量。坚持“分类施教”，以精准宣教助推全员浸润。面向班子成员，通过“第一议题”学习、警示案例剖析、监狱实地参观等，以“理论学习+沉浸体验”助推“一岗双责”落地见效。针对青年员工，结合节日正风肃纪工作，创新开展“青清”系列特色宣教活动，通过家风传廉、观摩悟廉、分享鉴廉、交流促廉等举措，为青年职工系紧廉洁“第一粒扣子”。对于纪检干部，编制符合新产业业务模式下的《纪检工作指导手册》，同步开展专题培训、案例研讨，持续加强纪检干部队伍培养。通过体系化培训与个性化内容供给，推动廉洁理念实现全域覆盖、全员浸润。

二、精准筑牢合规底线，推动企业发展稳基固本

“明者防祸于未萌，智者图患于将来。”公司深刻认识到风险防控是企业稳健运行的“生命线”，持续构建全方位风险防控体系。标本兼治夯实防控基础。组织编写《国资国企投资领域违纪违法案例汇编》，对近年来行业内外20个典型案例进行剖析，从根源梳理问题成因、提炼防治对策，让员工在案例学习中认清风险陷阱。在此基础上，结合投资并购业务实际与岗位特点，编制《投资并购廉洁风险防控手册》，将项目筛选、立项、尽职调查等关键环节的风险点逐一拆解，进行风险剖析，出具防控措施，为大家提供清晰的“行为指引”。数字赋能织密防控网络。深化数据应用，充分运用省级大数据平台、电子招采平台等预警数据，建立“线上监测-线下核查”机制，排查风险线索466条，进一步堵塞管理漏洞。推动系统升级，实施投资管理系统二期改造，构建母子体系数字化监督架构，集团层设纪检监督专户实时监控项目动态，公司层开发投后预警、监督报表等功能，实现“动态监管、精准防控”。

三、精准助力双轮驱动，推动治理效能持续跃升

监督是保障制度执行、规范权利运行的关键抓手。公司构建“常态化+专项化”的立体监督机制，形成“监督破题、以廉促治”的良性循环。常态化监督筑牢根基。构建“前、中、后”台联动监督格局，全面深化“2514”融合监督体系，定期召开联席会议，增强监督协同合力。紧盯战略改革、并购投资等重点领域，建立“季度督查+动态管控”机制，实行“清单-督办-销号”闭环管理，确保重点任务落实。纪检部门深度嵌入立项内核、风险评审、投决会等关键环节及制度修订流程，聚焦投资决策程序合规性、回避政策执行到位性、合同条款制定严谨性等实施精准监督，实现投资全流程监督。专项化监督精准破题。聚焦八项规定精神落实、招标（采购）管理规范、债务风险防控等关键领域，以专项监督为抓手，精准发力强化重点领域管控。自主开展投资并购全流程廉情分析与投后管理专项监督，深入研判党风廉政建设薄弱环节，动态跟踪项目管理质效与人员履职情况，相关监督经验获《反腐败导刊》收录推广。同时，全力攻坚巡察整改，通过倒排整改计划、挂图作战推进，43项巡察反馈问题已全部如期销号。

风清则气正，气正则业兴。下一步，省经投公司将以此次活动为契机，持续深化“育才、防控、监督”三位一体工作格局，在人才培育上再发力，在风险防控上再加密，在监督体系上再贯通，推动清廉建设与经营管理深度融合，为公司改革发展注入不竭动能。（纪检部（综合监督部） 谢伊）