近日，由浙江省人力资源和社会保障厅、共青团浙江省委共同组织实施的“浙江青年工匠”培养项目下发入选证书，省经投公司下属浙商工服青年技术骨干赵霞成功入选。

2021年以来，浙江省启动实施“工匠遴选行动”五年计划，重点培育一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的“十百千万”新时代浙江工匠骨干队伍，其中“浙江青年工匠”培养项目属于新时代浙江工匠培育工程第四层次项目，是省人才发展重点工程。入围人员均是取得高级工及以上职业资格的一线技能人才，主要从我省经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线青年产业工人中遴选产生。

“我会珍惜这份荣誉，在今后的工作中继续刻苦钻研养护技术，努力提升自己的技能水平，坚持学习、勇于探索、敢于创新，用实际行动去铸就更大的梦想。”赵霞说道。1989年出生的赵霞，既是浙商工服公司生产管理部负责人，也是一名高级钳工和一线工程师。2007年，刚毕业的赵霞投身于盾构行业，先后参与了新疆中天山项目、越南上昆嵩项目、陕西引汉济渭项目，新疆额河引水项目等国家重难点工程建设，担任过技术员、掘进班长、技术部长多种职位，曾获中铁十八局隧道工程有限公司2018年先进工作者、中天山项目部先进员工、第二届技能比武大赛液压组第一名等多项荣誉。

深入基层埋头苦干15年来，赵霞凭借扎实的业务能力和勇于创新的精神，不断探索新工艺、新技术，作为第一作者成功申报1项发明专利、4项实用新型专利。如今，他带领着浙商工服公司技术团队开展《盾构机在线监测系统》课题研究，相关论文2篇、软著1项、专利2项正在申报,该课题可为公司直接降低设备检测成本80余万，并对国内盾构机在线监测技术的提升突破具有一定指导参考意义。

习近平总书记在党的二十大报告中指出“青年强，则国家强”，寄语广大青年“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。浙商工服公司将继续坚持聚焦人才队伍建设，出实招、做实功、谋实效，培养更多政治硬、素质优、技能强的青年人才，为集团当好“两个先行”开路先锋作出新的贡献。（浙商工服 赵伊珂）