为提升全员安全意识，推动公司规章制度落到实处，12月3日，杭州中车以“安全环保管理制度宣讲”为主题，开展第二期青年大讲堂。来自杭州中车各部门安全相关岗位的近40名青年员工走进大讲堂，聆听“制度的声音”。党委书记马慧明莅临现场指导。

青年大讲堂以国家宪法日宣传片开场。首先，风险管理部部长王逸堂发表讲话，他表示，公司员工对制度的学习和理解还存在不足，希望通过多种多样的形式进行宣贯，达成依法治企、合规管理的目标。

随后，通过“传理念”、“宣政策”、“论实操”等环节，讲解了杭州公司制度的归类与构成，介绍了安全制度中与员工息息相关的条款，剖析了事故案例，分享了个人防护用品的分类、使用、养护以及消防设施使用教程等，进一步增强员工的安全意识。

乐仁松

安全责任制是全员责任制，安全工作将持续处于高压态势，作为企业的一份子，更要以最积极的态度来避免最消极的结果。

吴卫昇

安全管理无小事，防微杜渐是关键。

李建林

个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道防线。

张义昕

生命诚可贵，做好消防安全疏散演练非常重要。

在互动环节中，青年员工们仔细观察图片，快速查找出了40余处安全隐患，并纷纷表示感触很深，更下定决心时时刻刻都要保持高度的安全意识，保护自己，保护身边同事，确保生产经营工作正常平稳进行。

最后，马慧明对大讲堂作了三个方面的点评：一是大讲堂亮点突出。主要体现在选题好、层次脉络清、活动效果显著。二是如何营造安全文化。安全文化氛围的形成要从“安全理念要有、安全意识要强、安全行为要做”三个角度着手。今天的大讲堂是一次特殊的培训，希望大家做好转训工作，敬畏安全，打牢安全管理的基础，营造良好的安全文化氛围，切实将安全管理充分内化于心、外化于行。三是青年大讲堂的目的。旨在为青年员工提供展现自我、提升自我、分享交流的平台，希望团委持续打造青年大讲堂这一品牌载体，与青年员工共同成长、共同进步。