为进一步全面掀起 “以作风建设新成果 展示一流交通产业投资平台新形象”专项活动的高潮，在前期专题党委会、动员部署会以及基层党支部党员大会基础上，省经投公司党委于9月15日上午组织开展“世界500强企业的精神和作风”专题大讨论。参会范围覆盖党委领导班子全体成员、各部门全体员工、在杭控股公司领导班子全体成员。

讨论会上，参会人员对照强化责任意识、强化学以致用、强化担当精神、强化工作实效、强化创新能力、强化作风效能等“六个强化”，结合各自岗位工作以及对公司发展的期盼，对省经投公司产业投资开发、人才团队建设、企业文化建设、信息化流程优化等各方面提出意见建议30余条次。会上党委领导班子分别对相应的意见建议进行了即时回应和说明，要求相关部门立即认领相关问题的整改，制定整改措施，明确整改责任，限时完成整改。

会议要求，省经投公司作为集团产业投资平台，距离集团公司赋予的期盼还有较大差距，党委班子成员要带头靠前指挥，中层管理人员要发挥中间关键作用，全体员工要忠诚爱岗、敬业奉献，通过作风建设大扫除真正实现作风大提升，展现经投新形象。会议强调，一是产业投资平台“十四五”战略升级需要作风建设“动真格”，决不能停留在喊喊口号、做做样子、走走过场，而是要动真格、实打实、硬碰硬，打赢平台战略大升级5年硬仗。二是每一位员工都要把自己摆进作风建设“大扫除”，拿出“经投人”的责任担当，人人挑担子，人人领指标，做到对岗位负责、对公司负责、对集团负责。三是要全面开展年度经济指标和投资开发任务“大对表”，加大攻坚克难力度，确保实现“十四五”开局全年红，积极回应集团对省经投公司改革发展的关切。四是要让企业各项管理制度“真长牙”，抓紧推进“三检查”，着重抓好“两节”正风肃纪，真正强化监督执纪问责，强化作风建设常态化制度化。

截至目前，省经投公司各党支部已陆续召开支部党员大会开展全员专题大学习、基层专题大讨论以及全员专题大检视，纪检部门以及综合部门已率先启动劳动纪律专项检查以及基层减负专项自查。