“现在开庭！”随着法槌清脆落下，一场买卖合同纠纷案在三门县人民法院正式开庭。12月15日，浙东矿业公司创新廉洁教育模式，组织市场销售、法务风控等关键岗位职工走进庭审现场，“零距离”观摩案件审理全过程，沉浸式接受廉洁合规警示教育。

庭审现场庄严肃穆，法官围绕案件事实、法律依据严谨主持审理，原告与被告双方围绕合同效力、事实认定、责任划分等核心问题展开举证质证与激烈辩论，旁听职工们全程聚精会神、认真聆听。此次选取旁听的案件精准贴合公司业务实际，案件中涉及的合同签订、履约过程管控、证据留存管理等环节可能存在的风险与疏漏，正是关键岗位日常工作中需要时刻警惕的廉洁风险点与合规管理薄弱处。这种“用行业案例警示业内人、用身边风险教育身边人”的精准模式，增强了警示教育的针对性和震撼力。

“走进法庭亲历庭审，比看文件、听讲座等更具冲击力和代入感。”市场销售部职工小郭在旁听后深有感触地说，“我们日常对接客户、签订合同，每一个条款的审核把关、每一次沟通的记录留存，都可能成为风险防控的关键。今后我会把庭审中汲取的教训转化为日常工作的行动自觉，时刻绷紧廉洁自律和合规这根弦，把风险防控落实到每一项工作细节中。”

作为保障企业高质量发展的“压舱石”，浙东矿业公司始终将党风廉政建设摆在重要位置。在常态化开展专题讲座、谈话提醒、观看警示教育片等传统教育的基础上，积极探索“场景化”“体验式”教育新路径，此次庭审观摩活动正是精准施策的生动实践。通过让职工亲耳听、亲眼看、亲身感，推动警示教育从“被动灌输”到“主动对照反思”的转变，实现“审理一案、警示一片、规范一方”的效果。

下一步，浙东矿业将持续深化“靶向施教”理念，聚焦关键领域和重点岗位，分层分类开展精准化、个性化的廉洁教育活动，不断织密廉洁风险防控网，引导全体职工知敬畏、存戒惧、守底线，为企业高质量发展注入清廉动能，着力营造风清气正、干事创业的良好企业环境。（王亚君）