11月14日，嵊兴矿业公司党支部组织开展主题为“坚守廉洁底线 筑牢拒腐防线”廉政党课，抓牢党员政治教育，不断筑牢廉洁防线，涵养风清气正的政治生态。今年以来，嵊兴矿业围绕生产经营目标，全面落实从严治党要求，不断强化理论武装、监督防控、文化赋能，为企业高质量发展提供坚实支撑。

理论武装“铸魂”，筑牢拒腐防变思想根基。今年以来，嵊兴矿业将理论学习作为廉洁矿山建设的“压舱石”，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，一体推进“学、查、改、促”，融入日常、抓在经常。公司党支部组织开展廉政党课3次，发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等廉洁书籍20余本，组织班组指导员深入矿山一线，开展廉洁宣教，将清廉之风吹到矿山一线。此外，公司党支部还组织党员前往嵊州廉政教育基地马寅初节风园参观学习，深入剖析党员干部违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题，运用由风及腐案例加强警示教育，引导党员干部加强党性锤炼，提高思想觉悟。

监督机制“固本”，营造风清气正政治生态。公司党支部严格落实党风廉政建设作为监督工作的核心，聚焦关键领域、关键时段和高风险环节，实施精准监督与纪律执行。针对元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，公司深入开展作风整顿和专项监督检查，对发现的问题做到即知即纠、立行立改。坚持抓牢抓实廉洁风险防控，开展岗位风险排查工作3次，累计排查“三张清单”70余份，累计更新监察对象信息70余份，不断构建风险防控长效机制，筑牢廉洁防线。

数字创新“赋能”，提升廉洁文化渗透效能。嵊兴矿业积极探索廉洁矿山建设与数字化转型的深度融合，依托数字平台将业务监督与科技手段有机结合在矿区生产现场，公司利用“164”智能化绿色矿山系统，实现对人员、设备、物料等要素进行实时动态监测，大幅提升监督的精准性和时效性，将传统的被动式监督转变为智能主动式、“掌上”式管理，有力推动了矿山运营向智能化、廉洁化方向的跃升，提升了廉洁文化的渗透效能。

接下来，嵊兴矿业将持续深化廉洁矿山建设，结合自身特色，深入挖掘和创新廉洁文化亮点，着力打造具有辨识度的廉洁文化品牌，构建多层次、全方位的廉洁防护体系，为公司长远高质量发展提供坚实的纪律保障。（许秀杰）