10月31日，肇庆矿业公司与肇庆市高要区纪委监委及下属单位签订纪检廉建协议，标志着双方在深化廉政建设、共筑反腐防线方面迈出了坚实一步。

机制共建，筑牢制度防线。肇庆矿业公司将建立常态化的沟通机制，主动加强与高要区纪委监委的联系，共同打造覆盖“线索发现-移交-处置”全流程廉政线索双向沟通平台，明确企业纪检部门主责内部排查梳理、属地纪检组织侧重外部协同指导，在三大领域厘清责任。高要区纪委监委将结合企业职务犯罪新态势，针对肇庆矿业公司在制度和管理上存在的薄弱环节提出廉洁建议，助力完善相关制度和机制，防范企业生产经营风险。

教育共抓，夯实思想根基。各方结合工程建设领域廉政风险特点，联合组织专题讲座，邀请纪检专家解读党纪法规与廉洁从业要求；通过剖析工程领域典型腐败案例，让干部职工深刻认识廉洁风险危害；共同组织前往警示教育基地参观学习，通过沉浸式体验、廉政展板观摩、失足人员现身说法等方式，强化警示教育感染力。此外，还将同步开展法制宣传、纪法教育等配套活动，多维度提升干部职工党纪法规意识，实现廉洁教育资源共享、成效互促，切实将思想教育成果转化为干部职工廉洁从业的自觉行动，为工程建设筑牢思想“防火墙”。

风险共防，聚焦关键领域。肇庆矿业公司紧密结合自身工程建设实际，在基建管理过程中遇到涉及党纪法规的疑问时，主动向区纪委监委反映情况、咨询政策，确保项目推进始终贴合纪法要求。针对项目审批流程、工程建设监管、物资采购规范、资金使用合规等廉洁风险易发多发领域，区纪委监委积极响应企业需求，通过召开座谈会倾听企业面临的实际问题与困难、开展专项调研分析行业共性问题等方式，精准掌握企业廉建痛点，随后运用纪法专业手段为企业提供合规指导，既帮助企业规避廉政风险，又通过优化审批效率、明确监管边界等举措改善区域营商环境，形成“企业主动问、纪委精准帮”的良性互动，为工程建设合规推进与企业健康发展筑牢纪法防线。

文化共育，营造清风正气。创新构建区镇村三级廉建共建模式，聚焦强化警示教育、营造廉洁氛围协同发力。依托“廉洁文化月”活动，通过举办廉洁书画展、廉洁征文比赛、廉洁主题演讲、家属廉洁座谈会、廉洁承诺签名等活动，推动廉洁文化融入企业日常；打造企业内部廉洁文化墙、和合书 吧廉洁读物角等文化阵地，丰富廉洁文化载体。挖掘企业与属地村社廉洁从业先进个人及典型案例，通过“正面示范+反面警示”相结合的方式，引导企业员工与属地干部群众见贤思齐，共同筑牢廉洁防线。

未来，肇庆矿业公司将持续深化企地廉洁共建机制，以“思想共筑、责任共担、风险共防、廉洁共进”目标，进一步细化协作流程、创新监督方式、丰富廉洁载体，推动企地廉建从“机制共建”向“效能共提”升级，让廉洁清风始终护航工程建设高质量推进，为地方经济发展与企业稳健运营注入持久的“廉洁动力”。（陈飘飘、王棋）