为扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实将党组织的关怀落到实处，9月4日，越兴矿业党支部联合诸暨市建设集团下属越盛交工党支部，以“党群联心、压力共解”为主题，携手诸暨市总工会共同举办职工心理健康专题培训。

活动从轻松愉快的健康拉伸环节开始，在党支部的精心组织下，全体职工在专业心理咨询师的带领下逐步放松身心，现场氛围温馨融洽。随后的情绪管理讲座聚焦人格结构与压力应对，系统讲解了不同人格类型的特征及压力管理策略。课程融合弗洛伊德人格理论与现实案例，引导职工增强自我认知与管理能力，掌握科学有效的情绪调节与压力疏解方法。现场职工认真聆听、积极参与互动，反响热烈。特别设置的“动物人格投射测试”趣味环节，营造出开放、包容、互助的心理氛围，进一步增强了职工之间的理解与信任。活动现场笑声阵阵，温情洋溢，充分体现出党组织凝聚人心、关爱职工的真挚情怀。

越兴矿业党支部坚持以人为本，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过党建统领网格治理，有机融合基层组织建设、思想政治建设、企业文化建设、统一战线工作及企业经营发展等五大工作体系，不断强化党群联动协同，构建起全员、全领域、立体化贯通的工作新格局。公司深入推进“红网联心”工程，以党群座谈会、文化活动、知识技能培训为载体，持续深化“三服务”活动——积极解决群众关心的问题，切实服务职工群众、服务组织建设、服务企业发展。自推进“红网联心”工程以来，公司党支部已累计解决职工群众反馈问题及建议34项。同时，创新推出“联心领办”工程，14项领办项目，为公司建成诸暨市首家智能化绿色矿山，以及多项科创成果孵化提供了坚实支撑。

本次心理健康专题培训是越兴矿业党支部深化党群联系、落实员工关爱的重要举措，切实将心理健康服务融入企业管理。下一步，公司党支部将继续发挥桥梁纽带作用，通过党建联建整合多方资源，持续关注职工需求，常态化开展各类暖心活动，真正实现“党群一条心、上下一股劲”，为企业与职工共同发展注入更多和谐稳定的“心”能量。（郑芳金）