为进一步优化公司运营，提升管理效能，12月6日，肇庆矿业公司开展“群策群力助腾飞 献智献力谱新章”意见征集活动，通过搭建员工与公司深度沟通的桥梁，充分凝聚干部群众的智慧与力量。

自活动开展以来，已收到众多富有建设性的意见与建议，内容涵盖生产技术创新、安全管理强化、人才队伍建设以及企业文化塑造等多个关键领域，为公司的可持续发展注入了新的活力与动力。同时，公司还专人负责统筹协调建言献策的收集、整理与反馈工作，确保员工的每一个声音都能得到充分尊重与回应。

在收到的众多建议中，不乏一些极具前瞻性与实操性的精彩提案。例如，“关于构建矿山基建智能化安全监测体系的建议”，提议引入大数据分析与人工智能技术，借助基建期预先布局传感网络与数据采集终端的优势，达成对矿山基建全过程安全隐患的实时精准预警，保障基建工作安全有序进行并为后续生产运营奠定坚实的安全管理基础。还有“关于构建多层次人才培养体系”，从内部培训机制优化、员工职业发展规划等方面入手，为打造一支高素质、专业化的矿业人才队伍提供了全面系统的思路与举措。

此次建言献策活动的深入开展，充分激发了全体员工的主人翁意识与责任感，为公司在复杂多变的市场环境中找准发展方向、破解发展难题提供了有力支撑。许多员工表示，通过参与活动，不仅能够为公司发展贡献自己的一份力量，更在交流互动中提升了自身的业务能力与综合素质，实现了个人与公司共同成长。（王棋）