今年以来，楚新矿业公司为切实推动“清廉楚新”建设走深走实，整合党支部、纪检、群团等条线资源，多措“廉”动，将“清廉楚新”融入和服务生产经营中心工作中，以学促行、以案促醒、以文促廉，奏响“清廉楚新”建设“三部曲”，打造清正廉洁的价值导向和公开规范的企业生态。

以学促行，党支部奏响廉洁教育“主题曲”

公司党支部发挥“领头雁”作用，为切实强化廉洁教育引导，补足党员干部“精神之钙”，构建“111”廉洁教育模式，推动高质量企业党建引领清廉楚新建设。一是上好廉政“第一课”。通过开展党支部书记上廉政党课、党支部书记与班子成员“一对一”廉政谈话、党员同志上党纪学习教育专题党课，加强党员党性教育，强化党员纪律意识，警示党员干部算好政治账，筑牢拒腐防变防线；二是筑牢廉洁“第一关”。以“警示教育月活动”为载体，深入推进“清廉楚新”建设，组织全体党员参观湖北屈原廉政教育基地开展党性教育实践活动，党团联动赴宜都市档案馆廉政教育基地开展党纪学习教育，组织观看警示教育片《持续发力 纵深推进》，进一步加强公司党员干部的思想教育和纪律教育，拧紧廉洁自律“总阀门”；三是守好家风“第一步”。组织党员领导干部家属观看家风建设警示教育片《案鉴》，并积极撰写观后感，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变家庭防线，不断延伸廉洁文化触角，把廉洁“好声音”零距离传递到家庭阵地，架起家企“廉心桥”。

以案促醒，纪检奏响廉洁从业“预防曲”

公司纪检以“点、线、面”构建立体格局，全方位筑牢廉洁从业防线。一是找准关键点。组织召开年度党风廉政建设大会，扎实做好党风廉政建设工作，公司各部门签署《党风廉政建设责任书》6份，并与全体员工签署《廉洁从业承诺书》38份，建立员工数字化岗位廉洁风险排查“三张清单”33份；二是延伸宣传线。在重要节假日前召开正风肃纪会议，教育党员干部明法纪、知敬畏、存戒惧；邀请外聘律师开展以“国有公司、企业中常见的职务犯罪”为主题的法律专题培训，增强全体员工法律意识、廉洁自律意识，筑牢预防职务犯罪防线，营造廉洁自律、健康向上的企业氛围；三是拓宽监督面。抓实安全生产、跟踪审计等重点工作监督检查，聚焦资金使用、招标采购、合同审批等关键风险点，强化“三公经费”“工会经费”使用、重要节点的日常监督，建立“部门交叉监督”“纪检专职监督”等机制，让监督“长牙带电”，切实把监督成果转化为治理效能，将公司作风建设工作落到实处。

以文促廉，群团奏响廉政建设“交响曲”

公司党支部凝聚群团合力，以“三个载体”为抓手，做实“廉脉+文脉”贯通融合文章，奏响廉政建设“交响曲”。一是打造“清廉讲堂” 。团支部组织开展《中国共产党纪律处分条例》读书会主题团日活动，着力引导青年团员学纪、知纪、明纪、守纪，提升青年团员的纪律意识与法治素养；二是做好“廉洁文章”。组织开展“采廉”主题书法活动，进一步弘扬廉洁文化，创新廉洁文化活动载体，丰富廉洁文化内涵，营造崇廉尚廉的良好氛围；参加“廉政家书寄清风”主题活动，收集廉政家书6份，引导广大党员干部职工把家风建设摆在重要位置，以纯正家风带动党风政风向好向善；推动廉政文化标语进矿山、进班组、进岗位，将廉洁文化与生产经营中心工作深度融合，营造风清气正的从业氛围；充分挖掘利用荆楚红色文化、清廉文化楚新，在办公区设置廉政文化长廊，助力“清廉楚新”建设；三是依托“云端平台”。积极参加交通楚新学院APP纪检审计“每月一学”专题栏目学习，并完成线上学习测试，不断增强党员干部职工纪律规矩意识；开展“指尖上的廉洁提醒”活动，定期定人在公司微信群发送廉洁提醒，加强“八小时之外”自我管理、自我约束，让“小短信”发挥警示“大作用”。

下一步，楚新矿业公司将按照“一企一品牌”要求，进一步凝聚党支部、纪检、群团合力，继续推进廉洁文化示范点创建活动，融合提炼形成湖北特色廉洁文化品牌，以更高站位、更大力度、更实举措推动“清廉楚新”建设走深走实，不断擦亮廉洁底色，为公司高质量发展提供坚强政治保证和纪律保障。（石文玉）