为进一步把稳抓实作风效能建设，推动全员实干担当，全力冲刺年度重点工作，海新矿业公司结合生产经营实际，突出“三个聚焦”抓实作风建设，为公司稳健发展保驾护航。

聚焦责任落实，强化实干担当。公司发挥“关键少数”引领作用，支部班子成员切实履行“一岗双责”，各部门负责人压实扛稳本部门作风建设责任，紧盯阳光工程、市场销售、码头发运、合同签订、作风效能建设等重点领域带头开展专项监督，加强对关键岗位、关键人员、关键环节的教育提醒和监督检查，不断提升作风建设治理效能。

聚焦警示教育，常敲纪律警钟。公司立足以学促行，常态化开展廉洁警示教育，定期组织观看廉洁警示短片，不间断进行纪律作风监督检查；对今年作风建设专项行动中所梳理的6个方面负面清单事项再提醒、再宣贯，切实提高全体职工履职尽责意识；依托“海新课堂”开展监督管理机制流程宣贯，切实将作风建设嵌入到小微权力行使全过程、各环节。

聚焦监督检查，坚持纠树并举。基层小微权力普遍存在分布散、管控难的问题，且矿山一线纪检监督人员力量不足、专业能力不强、手段方法不多，公司充分发挥各部门一线“监督联络员”作用，将日常工作履职督办与作风建设检查相结合，切实强化对苗头性、倾向性问题的严抓严管，有效推动各项重点工作落实。（刘北阳）