为筑牢青年员工的思想防线，系紧“风纪扣”，营造企业风清气正的廉洁从业氛围，浦新矿业公司多维度推进青年清廉建设，让广大青年“青”身作则倡清廉，以清澈纯粹、积极向上的精神风貌和青春作为，助力“清廉矿山”建设。

青年学廉，树牢廉根基。围绕青年学廉，公司团支部开展清廉专题团课，引导全体青年干部员工将理想信念、价值理念、优良传统深入思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力。依托“书记E刻钟”谈话机制，开展新生廉洁谈话，系好廉洁从业“第一粒扣子”，帮助青年员工在新岗位上开好头、起好步。依托周边红色资源，组织青年员工赴浦江县江南第一家、塘波红色廉政教育基地、陈望道故居等地开展红色教育，用红色文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格，淬炼廉洁基因、树牢廉洁意识。

青年话廉，擦亮清底色。组织开展“我是矿山人 清廉伴我行”清廉宣讲活动，邀请青年员工分享省纪委编印的《年轻干部违规案例汇编》节选，并录制专题系列短视频，在公司范围内进行转发学习，以生动的形式，展现青年敢为、廉洁为本的崇廉心声。以交通资源集团“红石宣讲团”为依托，用好“守好红色根脉▪班前十分钟活动”等特色载体，推出“向徐利民同志学习”等教育宣讲，通过学习先进典型的事迹和精神，激励广大青年员工在工作中践行廉洁原则，为企业的发展贡献力量。

青年品廉，激发廉活力。以石头为载体，组织开展“写廉文、刻廉字、绘廉画”系列活动，让石头既有“颜值”也有了“廉值”，进一步营造人人思廉、人人倡廉、人人践廉的浓厚廉洁文化氛围。通过向青年员工征集书法、摄影、绘画、剪纸等廉洁作品，深入挖掘清廉元素，将文化作品与清廉因子有机结合，传递出廉洁文化的内涵和价值，引导青年员工成为眼里有神、心里有光、手里有活的新时代“廉”值担当。

“廉”入青年心，青年向“清廉”。下一步，浦新矿业公司将继续抓好抓实抓牢青年员工的廉洁教育工作，不断创新形式和内容，助推青年员工知底线、守红线、不越线，培养能干有为的新时代好青年。（蒋昭斓、陈静）