为深化“清廉资源”“清廉矿山”建设，在企业内形成全员向廉的良好政治生态，为新入职员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，7月8日，沿海区域运营中心组织开展了新入职员工廉洁警示专题教育。

在一个半小时的专题教育中，主讲人向新员工介绍了交投矿业公司“山海廉音”廉洁文化品牌的内涵，明确了“八事阳光”的工作要求，详细介绍了“阳光招标”“阳光销售”等相关业务流程，针对构建“亲清”政商关系中车辆使用、人情往来等隐形异变的“四风”问题进行了提醒与警示。全体新入职员工还集中观看了公司自制的《心往方正 廉润交矿》廉洁微视频和警示教育片《心墙》，通过警示案例与反面典型给新员工敲响廉洁从业警钟。

通过此次廉洁警示教育，进一步提醒新入职员工要阳光用权、廉洁从业，不断筑牢拒腐防变的思想防线，真正把铁的纪律和规矩内化于心、外化于行，让“清廉”成为自己今后工作的基本遵循和红线底线。交通资源集团沿海区域也将继续深化“清廉交投”标杆点建设，通过常态化警示教育，引导广大党员干部知敬畏、守底线，营造浓厚的廉洁从业氛围。（张礼翔）