5月24日，越兴矿业公司组织全体青年员工开展浙江“千万工程”经验学习，通过集中研学与交流，深入领会浙江省二十年久久为功推动“千万工程”的坚守与实践，进一步强化以学促干，实干争先的浓厚氛围。

专题学习会上，公司全体青年以扎实推进农村人居环境整治工作为切入点，立足岗位，深入学习“千万工程”党政一把手亲自抓、坚持因地制宜分类指导、改善民生福祉先易后难等7方面经验，进一步感悟其中的绿色发展理念、以民为本等核心内涵。

研讨交流环节，全体青年踊跃发言，就怎么学好“浙江经验”、怎么用好“浙江经验”等问题进行了交流讨论，公司青年郑芳金结合自己的实际工作与成长感悟，从“‘千万工程’在浙江农村建设中的巨大成效”、“‘浙江经验’与公司经营发展的内在联系”两方面发表了自己的看法。通过交流研讨，全体青年明确表示，要把浙江“千万工程”经验与主题教育结合起来深入学习领会，进一步强化政治自觉，把浙江“千万工程”经验与公司现阶段经营工作深度结合，推动学习成果转化为指导工作、推动公司发展的思路办法和具体实践。

此次专题学习，增强了公司全体青年对浙江“千万工程”经验的认识与理解，和对“千万”经验实质内涵的把握，下阶段，越兴矿业公司将持续深入开展先进理论经验学习，并与主题教育工作开展结合起来，将经验力量、思想力量转化为干事创业的强大合力，为持续推进公司高质量发展贡献力量。（郑芳金、孟益民）