为了解新员工的思想动态和工作状态，增强员工归属感与责任感,促进新员工融入公司发展大局中，8月29日，浦新矿业公司组织新员工开展“书记E刻钟”谈心谈话活动。

党支部书记、董事长曹根富首先结合自身工作经历，生动的为新员工传授能力提升经验、总结问题解决办法、规划未来职场发展，随后以生活、工作、思想三个方面作为切入点，详细了解各位新员工的真实心声和诉求。谈话中，各个新员工踊跃发言，纷纷谈感受、谈发展、谈疑惑，结合工作岗位及自身实际工作情况，分享入职一段时间以来的工作心得、思想动态与生活动态，现场气氛温馨融洽。

活动中，曹根富对他们提出的疑惑进行逐一解答，并对新员工提出四点要求：一是完成蜕变，从零开始，完成从校园到职场的心态、身份、认识上的转变，打好基础、循序渐进，为未来职场发展做准备；二是热爱工作，不仅要在日常工作中要勇于表现自己，而且要主动在日常事务中找到问题，总结问题，解决问题，做到把“问题”想在前面；三是注重廉洁从业，在日常工作中要遵守各项法律法规以及规章制度，加强政治理论学习，树立遵纪守法意识，强化职业操守教育，做到规规矩矩做事，清清白白从业；四是积极向党组织靠拢，端正自己的入党动机，树立远大的人生理想，紧密团结在党组织周围，弘扬正能量，积极响应“我在窗口写青春”的总动员、总号令。（宋皓然）