为加强应届毕业生的培养管理，营造温馨和谐的企业氛围，助力新员工快速转变角色成长成才，为企业高质量发展蓄积强大动能，7月12日，秦新矿业公司开展新员工入职仪式暨“师带徒” 结对活动。

活动现场，九名新入职员工从个人基本情况、兴趣爱好、职业生涯规划等方面进行自我介绍，往届新生及老员工代表分别进行发言交流。新入职员工与师傅一一签订“师带徒”协议，许下郑重承诺。

公司党支部书记、董事长作范雪强对新员工和与员工代表的发言表示肯定，对大家加入秦新表示热烈欢迎，简要介绍了集团及公司的基本情况，勉励大家增强世界500强员工的自豪感。他要求新员工快速实现身份、环境、思想以及行为的转换，积极适应集团“同责、同心、同创”的企业文化，融入秦新矿业团队，坚定理想信念，建立宏大目标，加强学习，脚踏实地，勤奋实干，实现个人快速成长，为公司发展贡献力量。

下一步，公司将继续抓好新员工培养，增强公司团队力量，建设一支“特别能斗争、特别能攻坚、特别能服务、特别能团结”的战斗队伍。（左亭）