为进一步推进党风廉政建设，将全面从严治党“最强音”传递到每一根“神经末梢”，5月24日，秦新矿业公司组织全体员工开展廉政集中谈话。

公司自矿点获取以来，高度重视廉洁教育和廉洁文化建设，以警示教育月活动为载体，以廉洁谈话为抓手，通过常态化开展廉洁提醒、廉洁主题观影等活动，推动“清廉资源”建设落地生根。会上，全体员工集中学习了《关于5起党员干部酒驾醉驾问题的通报》，从“身份人、身边事”中吸取教训，坚决不能做下次反面教材的“那一人”。廉政谈话中，公司领导强调，领导班子要严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管工作、业务工作统筹安排、齐抓共管，推进“四责协同”机制落地见效。部门负责人充分发挥率先垂范的引领作用，常提醒、勤过问、多关心，催生一级带一级的示范效应。全体员工要加强学习，提高思想觉悟，加强对廉洁文化的认同感，筑牢思想道德防线。

此次廉洁谈话，公司员工表示深受触动，将以此次廉政谈话转化为推进工作的动力，在工作岗位上开拓进取、勇于创新，继续发扬“资源铁军”精神，努力将商洛矿打造成陕西省绿色智能矿山标杆。（陈李敏）