“每次来到这里，就像到了自己家里，很放松。”，一个月来，丽新矿业员工心理健康关爱服务“心灵驿站”成立大家热衷之处。为加强员工心理健康服务体系建设，科学缓解员工在工作和生活中面临的心理压力，进一步关心、帮助、服务员工，丽新矿业工会于9月初成立“心灵驿站”，倾情打造“家”的港湾。

丽新矿“心灵驿站”建设以建立健全心灵驿站人才梯队建设为起点，为员工心理健康疏解提供强有力的保障。公司内部组建培育起一支心理健康志愿服务队，队伍中已有1人持有三级心理咨询师职称，起到带头示范作用；结合EIT会议搭建服务平台，在公司各个角落张贴咨询二维码10余张，并不定时组织闲谈会为员工开展心理疏导、心理咨询；通过打造心理咨询室、职工书屋、健身房、台球室等活动空间，来缓解工作与生活的压力。

“心灵驿站不仅给了我说心里话的地方，还实实在在帮我解决了诸多困难，就像是可以避风遮雨的港湾，给人以家的温暖。”新员工小陈说道，“刚毕业的我工作能力还不足，对新环境适应缓慢，工作压力也大，公司的心理咨询师俞姐下班后还不停开导我，消除了我内心的焦虑。”

“心灵驿站”自建立以来，始终秉承着公司“三同”家文化理念，对员工全天开放，为大家提供休憩、放松的平台的同时，着力解决员工内心得到困惑。截止目前，心理健康志愿服务小队已为2名员工进行心理疏导，帮助她们消除工作环境的不适应、工作压力等大诸多困惑。

下一步，丽新矿业分工会将以打造“心灵驿站”为契机，用好用活心灵驿站这块阵地，通过组织心理健康大讲堂、开设心理咨询服务热线等方式，及时发现员工心理问题苗头，注重压力缓解与心理调适，构建企业与员工沟通的桥梁，为全面促进新时代和谐劳动关系建设与企业持续健康发展持续贡献力量。（俞艳妙）