为进一步增强重点领域、关键环节、敏感岗位工作人员的纪律意识和规矩意识，7月14日下午，交工养护海宁片区纪检人员开展党员及科室负责以上人员廉洁从业谈话工作。变“事后谈”为“事前谈”，更好地起到防微杜渐、抓早抓小的作用，打好“预防针”，敲响“警示钟”，拧紧廉洁从业“发条”。

谈话会上，党支部书记蒋远侯分别对机料科、工程科、财务科等科室负责、班子成员及党员共12人进行廉洁从业谈话，警示大家要提高廉洁从业意识，知悉岗位廉洁风险点，严防腐败滋生蔓延。他要求，一是严格落实好“一岗双责”要求，不仅要承担起各自岗位上的工作责任，还要承担职责范围内党风廉政建设工作责任，把廉洁融入日常、抓在经常、保持时常；二是要从严自律，主动接受监督，坚持做到自重、自警、自醒、自励，真正做到清水自鉴、知行合一；三是党员干部要把谈心谈话中收集到的批评意见，当成对自己的一种监督、一种激励、一种关心。同时提醒大家要强化责任，工作作风不能漂浮，要主动作为，真抓实干，做好表率，立好标杆。

通过开展廉洁谈话，在交心提醒、咬耳扯袖的同时，方便纪检及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，提前介入提醒，动态掌握重点监督对象情况，让日常监督更有针对性。适时释规释纪释法，有目的性地进行廉洁提醒和纪律教育，确保廉洁谈话能谈透问题、谈严要求，切实提高谈话精准度。大家一致表示，在今后的工作生活中，要结合岗位职责，正确行使权力，坚决抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，努力在喧嚣尘世中保持一颗平常心。（陈芳）