5月9日下午，集团公司董事长俞志宏到高速物流公司调研指导工作。高速物流公司领导班子成员参加座谈。

在听取汇报时，俞志宏对公司“物流+金融+投资”诸暨大唐试点项目、集团行政物资集采与员工新零售“双平台”构建、台州南多式联运协同项目等方面进行了具体指导，尤其对公司在疫情期间能主动担当、创造机遇、挖掘商机表示充分赞许，同时要求公司在稳健的基础上尽可能高速推进各项业务发展。

俞志宏指出，高速物流公司过去的几年虽然走得艰难，但也是在不断积累经验，找准了方向坚持下去路肯定是越走越宽。希望公司能“观好大势，谋好顺势而为文章；把好趋势，下足逆势而上工夫。”并强调要“增三力、强三感”：一是改革增压力，强化紧迫感。要进一步加大改革力度，加强自我革命，强化责任意识、担当意识、争先意识，业务发展上要跳出传统物流的概念，把内外部资源真正意义上串联起来；内部管理上则要打破大锅饭和平均主义，进一步强化“比学赶超”“优胜劣汰”。二是创新增动力，强化危机感。没有勇气游到看不见海岸的地方，不可能发现新的海岸。只有“逼”才有新路，要强化勇争第一的氛围，大胆研究创新举措，逼自已加快发展。“物流+金融+投资”理念提出来两年多，现在已经在作实践与尝试，一旦闯出来未来发展可期。其他项目也要根据区域的不同实事求是进行研究，也可以因地制宜考虑仰视合作。三是文化增活力，强化责任感。一个企业的文化决定了企业的发展路径，只有敢试、敢闯、敢干，企业才有活路。要打破惯有的思维，鼓励每一位员工提建议、想新招、出实绩，把集团三同“家”文化真正体现到每个人身上，让人人都把自己当作公司的主人，进一步浓厚干事创业的氛围，群策群力推动企业发展。