根据陆港公司党纪学习教育情况，结合工作开展和实际的学习收获，今天我代表陆港公司在这里与大家一起交流分享。通过坚持党纪学习“学思行”统一，来提升党纪学习质量，增强党员纪律意识，进一步把党纪学习教育的成果转化为促进本职工作的有效举措。

一、扎实学习，提高责任意识。通过原原本本学、结合案例学、定期固化学三种方式展开。

一是原原本本学，筑牢“知敬畏”的思想根基。严格落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日等制度，深入学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，采取集中学、自学等方式，建立支部书记领学、分管领导带学、党员互学的学习机制，让党员干部深刻理解“敬畏”二字的内涵，将其内化于心、外化于行。

二是结合案例学，涵养“存戒惧”的自律精神。通过案例学习、微视频警示教育等方式，举例身边人身边事，旨在教育引导党员干部牢记前车之鉴，切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，督促公司全体干部职工守好廉洁底线，牢固树立纪律规矩意识，心存敬畏、手握戒尺，时时处处以严的规矩约束自己。

三是定期固化学，践行“守底线”的庄严承诺。除节前廉洁教育外，陆港公司优化完善了全年党建及党风廉政工作推进计划，形成了季度化的廉洁教育学习机制。通过国家纪委监委官网实时更新的正风肃纪和违法违纪案例、警示教育视频，深挖案件中的廉洁教育素材，坚持以正面宣传引导与反面警示教育相结合，分析研判行业性、系统性廉洁风险，推动公司全体干部职工廉政管理常态化、长效化。

二、学思感悟，加强担当自律。通过管好自己、带好团队、管好身边人三个途径开展。

一是管好自己，树立作风建设理念。始终把纪律和规矩放在心中，始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从工作和生活中的点滴小事做起，严于律己，管好管住工作圈、朋友圈，自觉用党纪规范约束自己的言行，并积极发挥率先示范作用，引导公司管理廉洁正气，以身作则，勇于担当，积极主动作为，攻坚克难。

二是带好团队，推进清廉团队建设。采用组织生活会、员工定期谈心谈话和组织茶话会活动等方式开展廉洁纪律教育，及时了解全体职工干部的思想动态，同时讲究方式方法，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，进而统一思想、凝心聚力。并通过签订廉洁承诺书，查找廉政风险点，排查岗位廉洁风险清单等措施，防微杜渐，严格执行党风廉政建设。

三是管好身边人，守好廉洁重要关口。自己要做到“公烛无私光”，也要守好身边人的廉洁关口。坚持把廉洁自律、干净做事的工作作风与勤俭持家、清白做人的良好家风结合在一起，注重家庭家教家风建设，严格管好家人亲属、管好身边人和身边事，做到廉洁自律、廉洁齐家。

独木不成林，只有人人自律才能党风自强。我将坚定理想信念、保持勤廉本色，用更积极的态度，塑造信念坚定的陆港公司干部队伍，带领陆港公司全体“枕木人”以“敢于担当、甘于奉献、同力协契、热诚服务”的“红色枕木”精神，为加快发展新质生产力注入强劲“红色动能”。（陆港公司 林建奇）