4月2日，高速物流公司召开2021年度基层党组织书记抓党建述职评议会暨年度党建工作会议，回顾总结2021年度公司党建工作，研究2022年党建工作思路和重点任务，公司全体党员参加会议，非在杭党支部设置视频分会场。

会议听取公司2021年度党建工作报告，签订《2022年党建目标责任书》，表彰公司2021年度先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。6名支部书记就2021年度抓党建工作、支部党风廉政建设情况进行述职，与会同志进行现场评议打分。

公司党委书记、董事长叶万里在讲话中指出，过去一年，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕庆祝中国共产党成立100周年这一重大主题，扎实开展党史学习教育，以高质量党建引领高质量发展，紧紧围绕公司中心工作任务，各党支部强基层基础、强载体机制、强队伍作风，切实发挥党建引领作用，有效促进了公司“十四五”开局之年良好起步。

叶万里强调，今年是党的二十大和省第十五次党代会召开之年，是“十四五”规划实施的关键之年，也是国企改革三年行动的收官之年，工作目标明确、工作任务艰巨。一要筑牢根基，守好根脉。以政治建设为统领，加强思想政治引领，不断锤炼基层党组织和党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化对标对表，进一步增强政治领导力、变革创新力、拒腐防变力，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，确保党中央决策部署在公司落地生根、开花结果。二要紧扣大局，统领全局。以“七张问题清单”为抓手构建党建统领整体智治体系，形成“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的有效机制。以“公开赛马”为考场促争先进位，持续探索建立具有竞争性的选人用人机制、具有市场化的激励制度和晋升制度。以数字化改革为牵引促管理创新，养成“以数据说话、用数据决策”的习惯，提升推进公司发展的新能力。三要守土负责、协同尽责。坚持“严”字当头，党建工作和业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考评，提高党建保障力。坚持“实”字为要，开展“攻坚克难行动”，建好党员示范岗、突击队，发挥党员作用，提高党建执行力。坚持“活”字增效，积极探索破解难题的新途径、开展工作的新载体、精准施策的新招数，深度挖掘总结亮点特色，提高党建凝聚力，为党的二十大召开营造昂扬向上、团结奋进的良好氛围。（陆明星）