1月22日，浙江交投人才集团年度工作会议顺利召开。公司领导班子及全体员工参加。

公司党委书记、董事邓大庆出席会议并讲话。2024年是集团改革重塑的变革之年，也是公司扬帆起航的起步之年，全体员工踔厉奋发、砥砺前行，高质量完成各项重点任务，为公司长远发展奠定良好根基。

邓大庆指出，2025年是落地集团全面改革的元年和实施集团高质量发展战略规划的开局之年，更是公司逐浪奋进，由建企走向立企的关键一年。他强调，2025，我们要牢记使命。公司是在集团推进发展战略重整、创新优势重塑、治理体系重构、队伍作风重建中应运而生的，必须将公司使命贯穿于人才工作全过程，确保公司发展始终与与集团发展目标保持高度一致。2025，我们要把握机遇。要深刻领会、深入研究省委教育科技人才一体改革和集团“五型”企业建设的目标、内涵和具体任务，抢抓机遇做好“人”的文章，为集团高质量发展和“三支队伍”建设赋能。2025，我们要提升能力。围绕集团干部能力和作风提升部署要求，抓好“学、跑、干”三个关键词，发挥好公司各级党组织和党员先锋模范作用，以更加坚定的决心、更加有力的举措，落实好公司“能力提升”主题年重点目标任务，为公司高质量发展开新局、绽活力。

公司党委副书记、常务副总经理吴红艇向全体员工传达集团年度工作会议精神，并作公司年度工作报告。集团在2024年主抓5件大事，全面完成主要经营指标，总资产首次迈上万亿台阶。2025年坚持以挑大梁、拓增量、防变量为主题，以“落实战略规划”为主线，以“五型”企业建设为主抓，传递出了快节奏、求实效的工作信号。公司将聚焦集团高质量发展战略，贯彻年度会议精神，落实干部作风建设年部署，锚定“能力提升”主题年任务目标，围绕“守得住、引得进、走得出，跟得上”发展理念，落实“两须、两借、两创”行动计划，奋力推动公司高质量发展实现新跨越，为集团“十五五”良好开局厚积成势。

本次公司年度工作会议由党委副书记、纪委书记、工会主席许春良主持。会议期间，领导班子与各部门签订2025年度目标责任书，表彰2024年度精锐团队2个、三才先锋4名，人才学“学富五车”奖、“才高八斗”奖、独占魁元”奖获得者。