7月14日，浙江交通集团2025年度新员工入职培训暨管培生专项培训在杭州拉开序幕。269名来自集团各单位的新员工齐聚一堂，共同开启属于他们的“交投成长之旅”。

开班仪式在庄重热烈的氛围中举行。集团组织部、人力资源部部长邓大庆、副部长叶俊，浙江科教集团党委委员、副总经理林琛出席仪式。全体学员以“Hi，交投人”为集结号，正式踏上融入“同责、同心、同创”企业文化、共绘集团发展新篇的征程。

邓大庆部长对新员工的加入表示热烈欢迎，并围绕如何认识企业的本质、如何强化“交投人”的身份认同和树立什么样的人才观三大命题，与新员工进行深度交流，为大家指明成长方向。他强调，企业要为客户创造价值、为市场创造价值、为社会创造价值，每名员工都要以价值立命，靠竞争突围；要建立“交投人”的身份认同，贯彻“交投一盘棋”理念，依托“交投大平台”拓展发展空间；要以潜力定义人才、以挑战锻造人才、以价值激励人才，搭建多通道发展平台，助力员工成就事业。

学员代表在开班仪式上作发言。代表全体新员工表态，将以空杯心态系统学习集团战略与文化，在协作中培养协同意识，在实践中成为一名优秀的“交投人”，把青春奋斗融入交通强国的时代使命中。

授旗仪式上，邓大庆部长郑重向培训班授予旗帜，象征着新一代“交投人”接过发展的接力棒，将以行动续写担当。

培训首日，三场“硬核”课程率先开讲。集团三位资深内训师围绕《集团发展历程与企业文化》《集团高质量发展战略规划》《集团重要制度与行为规范》等主题，帮助新员工熟悉集团历史沿革、熟悉宏伟蓝图、熟悉文化理念、熟悉制度规定，用深入浅出的讲解为新员工送上“入职指南”。

全体新“交投人”已整装待发，投入紧张充实的培训学习中。未来，他们将在浙江交通集团的广阔平台上，以饱满激情、昂扬斗志和务实行动，书写无愧时代的青春答卷！