“交投企业家”研修班是集团贯彻落实党中央及省委关于加强企业家队伍建设决策部署的重要举措，研修班以“培塑企业家精神、开拓企业家视野、强化企业家担当”为目标，推动国企管理者向新时代“国有企业家”转型，为集团加快打造价值卓越的国际综合交通产业投资集团提供中坚人才支撑。研修班自2024年10月启动，累计开展6次12天课程，涵盖专题授课、案例教学、对标研学、主题分享、行动学习等多种形式，覆盖集团总部、二级企业及部分三级企业主要领导共93人。

学习成果汇报会上，以视频展播形式回顾历次研修学习情况，10个课题组分别汇报研修期间行动学习课题成果，并由现场参会人员进行优秀成果评选。

江海洋指出，首期“交投企业家”研修班聚焦集团高质量发展战略，既有理论教学，又有实践研学，既注重理论方法，又注重成果转化，总体安排科学合理，达到了统一思想认识、战略定力更足，更新理念方法、创新能力更强，增强信心动力、改革破题更勇的学习成效。他要求，要深化“认识论”，当好战略落地的领路人。深刻理解集团高质量发展战略内涵，形成全局性、系统性、可承接、可落地的战略规划体系。要做实“方法论”，当好改革创新的推动者。把学习的收获转化为破解难题的“方法论”，切实破除“惯性思维”和“路径依赖”，推动全方位创新，加速建设“五型企业”。要笃行“实践论”，当好企业发展的实干家。认真贯彻落实上半年经济运行分析会精神，大力弘扬“六干”作风，奋力交出跑好下半场的“高分答卷”。

今年3月，“交投企业家”培养项目被评为浙江省中国特色现代企业高质量发展“人才培养”典型案例。集团以“交投企业家”培养项目为突破，着力打造国企人才发展新范式，为新时代国企锻造兼具政治定力与创新魄力的企业家队伍提供了可复制的实践样板。未来，集团将以更新理念、更强魄力和更实举措，走出一条以人才引领驱动企业高质量发展的探索实践之路，坚定扛起国有企业在高质量发展中的战略担当。

研修班全体学员、集团总部中层领导人员在现场参加会议。