“交投新光”项目聚焦应届毕业生，旨在通过全面系统培养，将青年人才培养成为“创新交投”建设的骨干力量，点燃浙江交通集团发展的希望之光。去年12月31日，浙江交通集团召开2025届“交投新光”管培生见面会。集团党委书记、董事长高浩孟出席会议并与管培生面对面交流，党委委员、纪委书记朱君明参加。会上集团组织部、人力资源部解读《管培生培养计划》，4位校友代表交流分享自身工作经历，23位管培生分别进行自我展示，并表达对未来工作的美好愿景。

据悉，2025年高校毕业生规模突破1222万人，较上年增长43万，就业市场竞争持续升温。面对新形势，企业如何精准触达Z世代人才、构建高效雇佣关系，成为破局关键。智联招聘发布2025中国年度最佳雇主校招案例奖榜单，全国136家企业和政府单位凭借创新校招实践活动脱颖而出。

最佳雇主校招案例奖由智联招聘发起，旨在以独立客观的立场，通过专业、科学的调查和评选，为大学生提供“好雇主”“好工作”的有效参考，搭建企业与高校、学生的沟通桥梁，实现未来人才输送的共赢局面。