近日，《浙江省轨道交通建设管理集团有限公司文化理念》印发，轨道建设集团对其企业文化进行了正式发布。作为浙江省交通集团轨道交通板块改革中唯一一家全新组建、同时又拥有轨道建设多年实施底蕴的公司，本次轨道建设集团对自身文化的塑造引人瞩目。轨道建设集团文化氛围怎么样？它为何要以“建设共富轨道”为使命？其企业精神是怎样的？轨道建设集团官微带你一文读透。
《杭海交通大动脉》 郁建平 摄
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企业使命
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建设共富轨道 打造交通窗口
解读
作为浙江省轨道建设的主力军，轨道建设集团“天生自带”崇高使命，即为“共富轨道”而生，为“交通窗口”而战。企业使命短短12个字，浓缩了轨道建设集团为之厉兵秣马、踔厉奋发的一切。其中主要涵盖三层意思——
一是公司主业主责：践行交通“先行官”使命，勇担浙江轨道产业排头兵责任，以城际铁路、市域铁路等重点项目的开发建设为主业主责，为浙江乃至长三角区域架设共富轨道。
二是如何助力“共富”：建设多层次、广覆盖的轨道交通体系，促进城市间、城乡间高效互联互通，促进先富地区与欠发达地区的交流，助力构建长三角城市群一体化新发展格局。
三是如何打造“窗口”：以高品质轨道交通项目建设服务人民群众美好出行与绿色出行需求，在浙江“重要窗口”建设中贡献标志性成果，彰显轨道交通人硬核力量。
《腾飞之路》 周文娟 摄
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企业愿景
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成为轨道交通建设管理行业一流企业
解读
轨道建设集团下定恒心、用好恒力，要练就轨道建设管理过硬本领。轨道建设人致力于“强专业”，不与区域内同行比较，也不与国内外同行比较，只与昨日的自己作比较——
产业链地位：依托浙江交通集团投资建设运营一体化优势，围绕重大轨道项目的规划、投资、建设提供集成服务，发展运营前置的项目综合开发模式，打造轨道交通“链主”型企业。
行业影响力：建立现代化治理架构、市场化发展模式、数字化管控体系，输出建设管理经验与标准，为全省轨道交通建设运营“一盘棋”做出应有贡献，向行业一流的轨道交通建设标杆企业奋进。
社会影响力：以轨道项目为载体助力构建城市发展新格局，诠释高品质生活出行新方式，充分发挥国有资本对轨道交通基础设施的控制力、影响力、竞争力、抗风险能力和创新力。
《列车基地》 陈昊 摄
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企业精神
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钢铁担当 守正创新
解读
钢铁是轨道交通工程建设的核心元素，也是轨道建设集团“铁军”精神的象征。轨道建设集团精神就像它实施建设的轨道一样，坚守正道，无限延伸。轨道建设集团“八字精神”中，“钢铁担当”蕴含了“忠诚”、“承压”等元素，运用轨道交通建设项目中标志性的材料将企业精神形象化；“守正创新”同样与行业特点紧密相关，既要求实、也要求新，才能保障企业稳健发展。从其企业精神可以看到，轨道建设集团——
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忠诚于交通事业，像钢轨一样坚韧不拔，愈磨愈坚；像轨枕一样担当有为，默默奉献；像道钉一样无私忘我，甘于寂寞。
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坚守工程建设的正道，一丝不苟对待每个细节、精益求精打造品质工程，为人民奉献更多卓越轨道项目。
3
努力拓展轨道建设的模式创新、科技创新、管理创新，逢山开路、遇水架桥，奋勇向前夺取一个又一个胜利。锻造一支特别能吃苦、特别能战斗的浙江轨道建设铁军。
《追梦人》 陆正明 摄
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发展理念
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品质引领 整体智治 绿色低碳
解读
发展理念回答了轨道建设集团“高质量发展”的具体内涵：做精品质轨道、做优数字轨道、做亮（美）绿色轨道。从项目品质、数字化、环保三个层面对轨道建设集团发展理念进行了提炼，既是对轨道建设集团前期积累的发展成果和经验的总结，更是对自身发展路径做出的严格要求。品质引领体现工程建设的特点，也体现了公司打造百年精品项目、对历史和人民负责的态度；整体智治体现当前时代发展的要求，也是对浙江数字化改革总要求的承接；绿色低碳既包含建设过程所采用技术、使用材料的绿色，更凸显了项目本身为社会带来的生态红利，反映企业的发展和国家双碳战略紧密结合。
品质引领：把项目品质作为企业发展的生命线，打造现代化、标准化的工程质量管控体系，争创鲁班奖、钱江杯等建设工程重大奖项，树轨道交通百年品质工程。
整体智治：紧抓数字经济发展机遇，推动数字技术和轨道交通业务深度融合。围绕轨道项目构建全生命周期、全要素场景、全业务流程的“数智轨道”治理管控体系。
绿色低碳：坚持人与自然和谐发展，将绿色低碳理念贯穿于项目规划、制式选择、工程建设的全过程，拓展“绿水青山就是金山银山”转化通道，为碳达峰碳中和目标贡献力量。
《归巢》 俞志敏 摄
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经营理念
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轨道先行 共建共享
解读
作为浙江省交通集团的核心成员企业，轨道建设集团坚决贯彻省委省政府的决策部署，努力承担好责任、发挥好功能、发展好企业。在长三角一体化发展和浙江全面推进高水平交通强省建设、高质量发展建设共同富裕示范区的过程中，浙江省轨道建设集团将充分发挥投资建设主体、产业协同载体、多方合作媒体“三大功能”，全力打造全省轨道建设主平台、政企联动大平台、多方合作新平台“三个平台”——
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坚持功能型市场化双重性运作，千方百计谋项目、跟项目、争项目、建项目，形成“谋划、跟踪、获取、建设”多措并举的梯次推进格局。
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深化企地合作、央地合作，打造同创共成、竞合共赢的产业生态，积极扩大“轨道+”朋友圈，构建核心稳固、灵活机动的轨道交通生态圈舰队集群。
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与合作伙伴共享投资收益，与员工共享企业发展成果，与沿线人民群众共享交通红利，以共建共享的轨道方案交出共富高分答卷。
《城市动脉》 金国华 摄
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安全理念
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平安轨道 生命至上
解读
安全质量是建设管理的生命线，只有做好安全质量管理工作，才能确保优质工程建设的实现。轨道建设集团高度重视安全生产。杭海城际铁路项目建设期间，无因公死亡和重大伤亡事故，无工程质量隐患及重大质量事故，全面实现了杭海城际铁路项目的安全管理目标。未来，轨道建设集团将继续坚守安全底线，践行“平安轨道生命至上”理念——
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建立科技引领、制度健全、责任到位、全员参与的安全体系，从设计和建设源头夯实轨道平安基石。
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人人想安全、会安全、能安全，以每个岗位的自主安全意识，过硬安全技能素养，保障安全执行力。
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始终保持如履薄冰的高度警觉，将“生命至上”理念落细落实，向“零事故、零伤害、零污染”奋进。
《连杭前夜》 蒋剑明 摄
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人才理念
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人人在奋斗中出彩
解读
轨道建设集团发展目标之一，就是要锻造一支“政治过硬、作风优良、业务精通、爱岗敬业”的管理人才队伍。“人人在奋斗中出彩”的理念既有丰富内涵，体现了轨道建设人奋发向上的特色，同时简洁明快、朗朗上口，富有感染力和号召力——
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传承公司首个轨道项目的“红船”基因，锻造一支思想好、品德好、技能好、业绩好、作风好的“五好”铁军，打造轨道交通人才高地。
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海纳百川引才聚才，营造“三同”家文化氛围，全面实施“人才能力提升工程”，让奋斗者脱颖而出。
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公正公平地评价责任、付出与业绩，建立市场化的激励体系，让每一位共同奋斗和拼搏的员工获得合理回报。
《冷雨夜的坚守》 丁云凯 摄
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廉洁理念
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坚守初心 干净干事
解读
通过杭海城铁项目，轨道建设集团已培养了一支业务精干、廉洁自律的管理团队，实现“建好一条路，不倒下一名干部”的目标。如今，其廉洁文化得到再次升华，提炼为以“初心”和“干净”为核心要义。
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坚决禁止弄虚作假，反对任何形式的业绩造假、欺上瞒下。
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坚决禁止玩忽职守，反对任何形式的消极作为、敷衍打折。
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坚决禁止损公肥私，反对任何形式的吃拿卡要、利益输送。
《晨曦》 赵赞迎 摄
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宣传口号
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轨通天下 道行致远
轨道建设集团凝聚全司智慧做强文化建设和品牌宣传，发起了向全体员工征集宣传口号的活动。各部门积极响应，针对轨道建设集团企业宣传工作积极思考，为宣传口号策划建言献策，开展了轨道建设宣传“大讨论”，征集到数十条宣传口号。通过大众评选和内部研讨等严谨充分的选择，最终选定“轨通天下 道行致远”作为企业宣传口号，该口号由工程管理部厉春波策划提供。
《城铁高铁并驾齐驱》 韩振华 摄
建设公司文化，塑造企业形象，为主业赋能。通过阅读轨道建设集团文化理念，可看到一支闪光的、强大的、奋进的轨道建设铁军已跃然纸上。这份精简的文化理念虽不过一千余字，核心内容仅数十字，但浓缩且厚植了优秀的文化基因，将高起点、高规格地促进轨道建设集团发展。未来，企业文化理念必将随着轨道建设集团不断发展壮大而广泛传播，影响并激励公司内外更多的人。
浙江省轨道交通建设管理集团
文化理念
企业使命
建设共富轨道 打造交通窗口
企业愿景
成为轨道交通建设管理行业一流企业
企业精神
钢铁担当 守正创新
发展理念
品质引领 整体智治 绿色低碳
经营理念
轨道先行 共建共享
安全理念
平安轨道 生命至上
人才理念
人人在奋斗中出彩
廉洁理念
坚守初心 干净干事
宣传口号
轨通天下 道行致远
编辑：许旺
成为轨道交通建设管理行业一流企业
