为切实担负起全面从严治党主体责任，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。近日，秦新矿业召开2025年度党风廉政建设大会，全面部署2025年党风廉政建设工作。

会上，公司党支部书记、总经理林智传达了省交通集团、交通资源集团党风廉政建设大会会议精神，全面回顾了公司2025年度党风廉政建设工作情况，对本年度取得的成绩和不足之处作了全面系统的总结。

会议强调，过去的一年，秦新矿业坚决贯彻落实上级决策部署，坚持周密部署、扎实推进，充分发挥监督“前哨”和“探头”作用，聚焦主责主业、坚持抓实抓细，在监督保障执行、促进规范运行方面做了大量扎实有效的工作，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。以“廉心石·荆心建”理念为联动纽带，公司自编自导自演的清廉微视频《一石之间》荣获商洛市纪委监委清廉商洛优秀微视频一等奖，因地制宜大力发展廉洁文化建设。

会议明确了2026年四个方面的重点工作部署：一是聚焦主责主业，强化政治学习“穿透力”。紧盯党的二十届四中全会精神落实，健全政治监督具体化、精准化、常态化，围绕新质生产力发展等重点任务，建立“清单化+跟进式”监督模式，确保上级决策部署落地见效。深化“四责协同”机制，压实各级党组织主体责任，推动“一岗双责”层层落实。二是紧扣重点环节，深化风险防控“系统化”。针对重点领域和关键环节进行全面排查，建立风险防控清单，开展廉政风险“回头看”，优化防控措施。深化数字化监督应用，推动监督与业务系统深度融合，实现对风险点的实时监控和动态管理，构建全方位、多层次的风险防控体系。三是聚焦清廉教育，筑牢反腐堤坝“思想关”。持续擦亮“秦石廉心”品牌，深化清廉标杆点建设举措，丰富“线上+线下”教育载体，常态化开展警示教育、家风建设等活动。深化“一廊一点一课堂”阵地建设，推动廉洁文化进车间、进班组、进家庭，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。四是锻造过硬队伍，提升干部管理“质效值”。实施纪检干部“能力提升工程”，通过专题培训、实战练兵、跟班学习等方式，提升应对新型腐败、隐性腐败的专业能力。坚持严管厚爱结合，打造政治坚定、业务精通、作风过硬的纪检监察铁军，为全面从严治党向纵深推进提供人才支撑。

会上还与各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，与全体干职工签订了个人廉洁从业、家庭守廉助廉承诺书，并集中观看了廉洁警示教育片《落实决策部署敷衍塞责搞变通，面对围猎心知肚明搞伪装》，引导全体员工以此为戒，让警钟在心中长久回荡，保持如履薄冰的谨慎、如临深渊的警觉，让清醒的头脑和敬畏之心常伴左右。（王斐）