2月23日，集团公司工会主席柴云妹到财务公司调研指导工作。集团工会办相关人员陪同调研，财务公司党委书记、总经理李媛，党委副书记、工会主席朱林明及相关人员参加调研。

    调研会上，财务公司党委书记、总经理李媛汇报了公司上年度经营情况、存在的困难和今年的工作举措。党委副书记、工会主席朱林明汇报了过去一年工会工作主要成效及新一年度工会重点工作计划。

在听取汇报后，柴云妹主席指出，过去一年，财务公司工会以“三同”家文化为引领，紧紧围绕公司主责主业，卓有成效的开展了一些创新特色工作。下一步，工会在公司发展的新征程上，要努力提升思想聚魂“同责”之力、提升品质生活“同心”之力、提升技能竞赛“同创”之力。

    一是汇聚“工”力量，讲好红色金融故事

    以“财司红云”党建品牌为引领，以青年红色宣讲活动为抓手，创新表现形式，深挖基层先进典型，在新时代新形势下，用金融好故事，汇聚一线“工”力量，引导带动职工争当公司一流服务标兵。

     二是实现“质”提升，办好职工满意活动

    积极提升职工品质生活，努力打造“幸福工作、多彩生活”企业，以文体小队与“融·毅行”文体品牌为依托，组织职工喜闻乐见的文体活动，提升活动参与率，增强职工凝聚力，激发基层员工干事热情。

    三是搭建“竞”平台，优化职工展示新擂台

    围绕公司中心工作，推动司库建设、利率建模、风险防控等金融知识竞赛，以赛促学，为利率研究工作室和“金银花”女工品牌注入新鲜“血液”。并将技能竞赛与培训、内部竞争上岗相结合，让人才队伍动起来、活起来、强起来，进一步提升公司综合水平，赋能集团高质量发展。

    下一步，财务公司工会将认真按照柴云妹主席的工作要求，持续结合金融产业特色优势，深化工会匠心品牌，为集团争创世界一流企业贡献财司“工”力量。