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浙江高信技术股份有限公司招聘公告(2026年第12期)
来源:高信公司 发布日期:2026-07-14 07:10:06

一、基本情况

浙江高信技术股份有限公司成立于2004年7月,是浙江省交通投资集团有限公司(CICO)交通信息产业的主体平台,是国家高新技术企业、浙江省交通行业内首家创新型示范企业、浙江省信息经济创新引领型企业、浙江省数字化领军企业,公司围绕打造具有行业影响力的数字化转型一站式服务商,围绕公路、轨道、机场、港口、智慧城市、数字政务等产业和场景,提供数字化咨询规划、数字基础设施建设、数据资源增值服务等业务。

二、报名方式:

报名时间:招到即止。

符合岗位招聘条件者,请点击岗位名称投递简历,并上传学历学位证书、资格证书、职称证书、荣誉证书等相关附件材料电子版,未通过资格审查者不另行通知。

三、招聘岗位




所属二级单位单位名称部门名称岗位名称招聘人数资格条件工作地点招聘类型招聘方式
高信公司智慧交通事业部数字建养线项目经理1
1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位,公路工程相关专业优先;
2.5年以上工作经验,其中公路工程建设项目现场工作经历不少于2年,熟悉公路工程建设的相关业务,包含质保资料、计量、试验及公路工程现场等;
3.具备较强的沟通协调能力,能做好与产品、研发及现场实施的整体沟通;
4.具备完整的项目全周期管控能力,可独立把控项目进度、成本、质量、风险及交付成果;
5.具备优秀的统筹规划、抗压及问题复盘能力,适配多项目并行管理与项目迭代落地工。
社会招聘面向集团内外部招聘
高信公司智慧交通事业部商务部解决方案工程师1
1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位,交通、市政、桥梁等相关专业优先;
2.2年以上工作经验,熟悉交通类项目可研、设计、招投标流程,擅长文案编制、方案架构梳理,具备设计院工作经验优先;
3.文字功底扎实,方案撰写能力极强,逻辑清晰、行文专业,可独立输出高质量技术方案及投标文书;
4.熟悉智慧交通、交通信息化、市政基建相关技术体系与行业政策者优先;
5.沟通表达流畅,抗压能力强,能适配项目紧急出稿、投标节点工作。
社会招聘面向集团内外部招聘
高信公司创新研究院基础研发部算法工程师1
1.35周岁以下,硕士研究生及以上学历并取得相应学位,计算机、人工智能、地理信息等相关专业;
2.2年以上工作经验,熟练掌握机器学习、深度学习以及计算机视觉的相关算法原理,有良好的实践经验,优秀的动手能力,能够熟练运用相关技术解决问题;
3.精通基于C++或者python的算法开发,熟练掌握pytorch/tensorflow/mxnet等至少一项深度学习框架;
4.具有低空交通感知、三维重建、多源数据融合等项目经验优先;
5.具备较强的创新思维和问题解决能力,能够独立思考并解决复杂的技术难题;
6.强烈的责任心和自驱力,学习能力强,良好的团队协作能力。
社会招聘面向集团内外部招聘
高信公司高信公司西北大区销售经理1
1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位;
2.5年以上销售工作经验,熟悉智慧交通相关行业;
3.熟悉销售工作流程,具备良好的市场开拓能力;
4.具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心。
社会招聘面向集团内外部招聘
高信公司高信公司西北大区销售经理1
1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位;
2.5年以上销售工作经验,熟悉智慧交通相关行业;
3.熟悉销售工作流程,具备良好的市场开拓能力;
4.具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心。
社会招聘面向集团内外部招聘
高信公司高信公司华南大区销售经理1
1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位;
2.5年以上销售工作经验,熟悉智慧交通相关行业;
3.熟悉销售工作流程,具备良好的市场开拓能力;
4.具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心。
社会招聘面向集团内外部招聘
高信公司高信公司华北大区销售经理1
1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位;
2.5年以上销售工作经验,熟悉智慧交通相关行业;
3.熟悉销售工作流程,具备良好的市场开拓能力;
4.具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心。
社会招聘面向集团内外部招聘
高信公司高信公司市场营销中心销售管理部销售管理1
1.35周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位,市场营销、管理学、统计学等相关专业优先;
2.3年以上销售运营或销售管理经验;
3.精通 LTC 全流程管理及复杂业务流程设计优化,数据敏感度高且能以数据驱动决策,熟练掌握至少一种主流 CRM 系统操作,具备良好业务敏感度与销售逻辑理解能力;
4.工作严谨细致,具备出色的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰且善于发现分析解决问题,拥有强烈的团队合作精神与服务意识,能有效赋能销售团队。
社会招聘面向集团内外部招聘
应聘登记表.doc
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