6月4日，浙江交通集团2026年度博士后工作专题论坛在浙江交投学院国大校区举行。本次论坛由集团组织部、人力资源部和科技创新部主办，技术研究总院（博士后工作站联合体）、浙江科教集团、数智交院承办，以“人才强企·政策赋能”为主题，聚焦博士后政策解读、工作站规范运行和高层次人才培养交流，旨在帮助各设站单位和拟建站单位准确把握博士后工作政策要求，学习借鉴优秀工作站运营管理经验，进一步提升集团博士后工作站建设质效。

论坛期间，浙江科教集团与浙江省博士后联谊会开展高层次人才联建共建签约，在人才培育发展、文化交流、生态共建等方面持续深化合作。浙江省专家与留学人员服务中心专家围绕博士后站点建设、人员招收、日常管理等内容开展政策宣贯。中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司专家结合博士后工作站运行实践，分享了站点发展历程、博士后引才、在站出站管理等方面经验。

本次论坛为集团各设站单位和拟建站单位了解博士后政策、提升工作站运营管理水平、加强博士后人才培养交流提供了平台。下一步，集团将依托博士后工作站联合体等平台，持续完善博士后工作交流机制，加强政策指导、资源对接和服务保障，推动各设站单位规范运行、提升质效，更好发挥博士后工作站在高层次人才培养、科研创新和产业发展中的平台作用，为“创新交投”建设和集团高质量发展贡献更大力量。