5月14日，2026（第二十二届）中国企业培训与发展年会在北京首都国际会议中心开幕。浙江科教集团“交投企业家”研修班、“决策—董事会实战推演训练营”2个项目获第十五届人才发展菁英奖“品牌学习项目奖”。公司党委副书记、常务副总经理吴红艇出席会议。
“人才发展菁英奖”由新华报业传媒集团《培训》杂志设立，旨在发掘优秀学习实践、鼓励企业创新、表彰行业典范、树立业界标杆，迄今已成功举办十五届，累计超4970家企业参评、1074家获奖。本届评选历时6个月，来自全国各地的532家企业及200余家培训机构积极报名，覆盖30多个行业，提交申报材料766份，最终160家企业和58家机构获奖。
“交投企业家”研修班立足服务浙江交通集团高质量发展战略，以培塑企业家精神为核心目标，构建“五维能力模型识别、三线融合立体教学、产学研用生态赋能”的全链条培育体系，致力于推动国企管理者向兼具政治定力与市场活力的“国有企业家”转型。项目在2025年获评“浙江省中国特色现代企业高质量发展‘人才培养’典型案例”，品牌模式被同行企业借鉴，为教育科技人才产业一体化改革提供了“浙江方案”。
“决策——董事会实战推演训练营”聚焦国企董事履职能力提升，以真实议案脱敏复刻为核心，完整模拟董事会“议案导入—研讨—推演—表决—签署决议”全流程。项目首创“双轨辅导”教学法，由专职董事与引导师协同带教，配合履职能力量化评估模型，从战略、决策、沟通、合规四大维度进行精准画像与改进跟踪，输出《履职改进清单》明确“3个立即改进项”，被建议作为省属企业董事培训试点项目推广。
此次2项成果获得行业认可，标志着公司在国企人才培养方面迈上新台阶。未来，公司将继续深耕人才招引、人才培育、人才科创、人才外包、人才服务五大专业板块，持续打造更多可落地、有成效、可推广的品牌学习项目，为集团加快打造价值卓越的国际综合交通产业投资集团提供坚实的人才支撑。
