“上面千丝发，下面一根针，针尖还要穿芝麻”，这是当前基层工作负重的真实写照。金温铁道公司下属的浙铁工程公司党支部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，在“透”和“实”上下功夫，深入调研基层负重实际问题后，以多个“减负药方”转化主题教育成果，让“基层减负年”落实落地见成效。

全面体检，细查病情隐患。党支部通过调研座谈、逐位谈心、私信征集意见等方式，了解到当前存在“会议层层开、材料多头报、检查交叉来、台账重复搞”“来回奔波，疲于应付”、用形式主义对付形式主义等现象，梳理出导致当前基层负担较重的问题清单12条。支部委员会一致认为这些问题是信息不对称、制度执行不到位、信息化水平不高所导致，归根结底是形式主义、官僚主义作祟。

找准症结，对症下足猛药。根据党员们的建议，支委重点研究解决问题的方法，确定了解决问题的方向与要求。如强化领导带头，在布置工作的时候就要考虑到会不会给基层负担，不搞花架子；强化服务意识，以“最多跑一次”的精神激励全体职工高效干事；强化问题导向，以务实的作风为项目部生产解决实际问题；强化工作标准，以长远的眼光制定标准，不反复变换，让各项标准有延续性、有统一性。

按方抓药，药到方可病除。为处理好减负与提效、形式与实质的关系，党支部根据前期梳理的“症结”及“药方”对当前月度例会、每周夜学、现场办公会、日常宣贯会等进行统一梳理，能整合的整合，能精简的精简，防止大会小会不断、议而不决；对“工程宝APP”进行全面技术升级，计划将考勤打卡、工程变更、合同管理、文件查询等功能集中起来，弥补当前OA系统效率不高、流程局限的问题；公司安质部、工程部、综合部等职能部门将当前日报、月报等表格进行合并优化，防止多头要数据、要材料；各项目部统筹安排，重新细化人员分工，从制度上明确各自职责，防止职责交叉、交接不顺；计财部组织大家一起探讨财务报销过程中存在的问题，尽量避免大家为报销资料不齐来回奔波。

“减负药方”为基层重新点燃了干事创业的热情，让基层一线真正腾出双手撸起袖子加油干。（徐梵梦）