根据中央、省委关于学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神的部署要求和集团工作安排,11月7日,集团党委书记、董事长高浩孟赴技术研究总院宣讲党的二十届四中全会精神,并巡听了技术研究总院党委理论学习中心组关于党的二十届四中全会精神的专题学习会。

高浩孟在宣讲中指出,党的二十届四中全会是在即将进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期召开的一次十分重要的会议。习近平总书记代表中央政治局所作的工作报告和在全会上的重要讲话高屋建瓴、定向领航,为推动高质量发展、推进中国式现代化提供了科学指南和重要遵循。全会审议通过的《建议》是“十五五”时期以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的纲领性文件和行动指南,必将对党和国家事业发展产生重大而深远的影响。要把学习好宣传好贯彻好全会精神,作为当前和今后一个时期的重大政治任务,深学细悟全会精神的精髓要义和内涵实质,在学习中坚定方向、增强自信,切实做到内化于心、外化于行,确保学出成效、干出实效。
高浩孟强调,“十四五”以来,集团各项工作取得了长足进步,但要清醒认识到,面对内外部形势发生的深刻变化,只有通过创新发展才能实现稳健可持续发展。未来五年,要把创新型企业作为“五型企业”建设的根本点、关键点和支撑点,将技术研究总院打造成为集团战略科技力量的聚集地、战新产业的策源地和科技人才的高地,推动创新发展实现质的突破。
高浩孟要求,技术研究总院要以全会精神指导推动各项重点工作,坚持问题导向,在正视问题、解决问题中不断进步,重点把握和处理好五个方面问题:一是在战略问题上,要坚定战略方向和战略路径,秉持长期主义,锚定三大领域,以研究为基石,以经济产出为方向,加快培育和发展新质生产力。二是在机制问题上,要解放思想、尊重科研规律、聚焦科研需求、守住红线底线,大胆探索尝试创新制度和政策,积极营造宽松环境,最大限度释放创新活力、激发创造活力。三是在认识差异问题上,要针对技术研究总院人员来自不同体系的特征,把握好鼓励多元少争论、鼓励试点试错、宽容失败三条原则,全力营造良好的科研氛围。四是在行政服务问题上,要敢于担当、提高效率,善于做人的工作,充分尊重人才、尊重知识,真正体现一切服务于科研,通过优质服务凝聚团队、凝聚人心、凝聚合力。五是在人才团队问题上,要把整建制引进和自有人才聘任结合好,精准引进人才,通过多种方式促进各类人才加速融合。
高浩孟最后强调,技术研究总院要按照开放、多元、包容、协作、潜心的文化理念,各归其位、各司其职、凝心聚能、团结协作,共同推动技术研究总院加快成长发展。
在巡听中心组专题学习会时,高浩孟对学习质量和效果给予肯定,要求技术研究总院党委班子持续深入学习党的二十届四中全会精神,在深学细悟中把握发展方向,带动全体党员员工将全会精神作为思考的基点、做事的依据;在守正创新中打开发展局面,牢牢把握“十五五”时期国家加快高水平科技自立自强的战略机遇,下好先手棋、打好主动仗;在协同开放中凝聚发展合力,对内主动对接现实需求,对外加强产学研用合作,构建融合共生的创新生态。
集团办公室、党委工作部有关负责人,技术研究总院党委理论学习中心组成员等参加。(党委工作部(新闻中心))
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